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第 28 期
政府機關通告及公告
二零二四年七月十日，星期三
澳門特別行政區
政府機關通告及公告
終 審 法 院 院 長 辦 公 室
通 告
普通的專業或職務能力評估開考通告
按照終審法院院長二零二四年七月三日的批示，並根據現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》、現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》及現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》的規定，終審法院院長辦公室進行統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，以行政任用合同制度填補輕型車輛司機職程輕型車輛司機第一職階十一個職缺，以及填補開考有效期屆滿前本辦公室出現的以相同任用方式填補的職缺。
1. 開考類別及有效期
本開考屬統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，旨在對擔任輕型車輛司機所需的特定勝任力進行評估。
本開考有效期兩年，自最後成績名單公佈於公職開考網頁之日起計，旨在填補本辦公室以相同任用方式填補的同一職程、職級及職階出現的職缺。
2. 職務內容
輕型車輛司機須穿著制服駕駛輕型車輛載運乘客，顧及車程的安全和舒適；駕駛載客量至九座位的客貨車，運送因公務外出的人員到獲預先通知的目的地：啟動車輛、操控方向盤、接合變速器、剎車、把行車時所需的燈亮起；注意街道情況、調節速度、顧及車輛的馬力和性能、汽車和行人的流通、交通和警察的訊號以作有必要的各項操作；遵守道路交通法的規定；協助乘客上落車以及裝卸行李或所運載的其他貨物；確保汽車的良好運作和日常保養，即洗刷、清潔及檢查燃料、潤滑油和水；有需要時更換輪胎；定期把車送往檢查和到車房作所需的維修；把車停泊在所屬停車場，辦公時看管停泊的車輛；當有突發事件時，應留在工作崗位，當工作時發生意外，在有需要時協助警察協調工作；協助文件送遞工作，並將之送到目的地和遞交予收件人，在一般工作上予以合作，並執行上級指派的工作。
3. 薪俸、權利及福利
輕型車輛司機第一職階的薪俸點為現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二十一所載的150點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
4. 任用方式
以行政任用合同方式聘用，根據現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第五條規定，試用期為期六個月。
5. 報考條件
凡於報考期限屆滿前（二零二四年七月二十二日前）具有小學畢業學歷，持有輕型汽車駕駛執照，且具有三年駕駛輕型汽車的工作經驗及符合現行法律規定的擔任公職的一般要件，特別是：澳門特別行政區永久性居民、成年、具任職能力、身體健康及精神健全，以及符合現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款所規定的人士，均可報考。
6. 報考方式及期限
6.1 報考期限為八個工作日，自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計（即二零二四年七月十一日至七月二十二日）；
6.2 報考須以紙張方式或電子方式提交經第4/2021號行政法務司司長批示核准的附件二《專業或職務能力評估開考報名表》，附同報考要件的證明文件，並支付金額為澳門元三百元（MOP$300.00）的報考費；經社會工作局適當證明在報考時正處於有經濟困難狀況的投考人，獲豁免支付報考費。視乎以紙張或以電子方式報考，在報考時分別由本辦公室或經電子報考服務系統就經濟困難的狀況進行核實。
6.2.1 紙張方式
須在報考期限內的辦公時間（週一至週四，上午九時至下午一時，下午二時三十分至下午五時四十五分；週五，上午九時至下午一時，下午二時三十分至下午五時三十分），由投考人親身或由他人（無須提交授權書）到澳門湖畔南街中國與葡語國家商貿合作服務平台綜合體辦公樓2樓終審法院院長辦公室提交經投考人簽署的《專業或職務能力評估開考報名表》，並支付報考費（接受以現金或電子支付工具支付，包括VISA、MasterCard、銀聯、銀聯閃付、銀聯雲閃付、中銀手機銀行支付、豐付寶、廣發銀行移動支付、國際付、工銀e支付、極易付、微信支付、支付寶、澳門錢包MPAY及澳門通）。
6.2.2 電子方式
投考人須在報考期限內，透過統一電子平台提供的統一管理制度的電子報考服務（可透過網頁http://concurso-uni.safp.gov.mo/以及“澳門公共服務一戶通＂手機應用程式進入）填寫及提交《專業或職務能力評估開考報名表》電子表格，並自開考通告所定期間首日早上九時起至最後一日下午五時四十五分前提交；如最後一日為星期五，則須於該日下午五時三十分前提交，並支付報考費（可透過“政付通＂線上支付平台進行電子支付）。
電子方式的報考截止日期及時間與紙張方式相同。
7. 報考須提交的文件
7.1 投考人須提交下列文件：
a) 有效的身份證明文件副本；
b) 本通告所要求的學歷證明文件副本；
c) 有效的駕駛執照副本；
d) 三年駕駛輕型汽車工作經驗的證明文件副本，工作經驗須以取得該經驗任職機構的僱主發出的文件證明；在經適當說明理由的例外情況下，按情況而定，可由典試委員會決定接納其他適合的證明文件；
e) 填妥並經投考人簽署的第4/2021號行政法務司司長批示核准的附件四《開考履歷表》，須附同相關證明文件（如學歷、工作經驗、職業補充培訓及專業資格等）副本。
7.2 如投考人與公共部門有聯繫，而其個人檔案已存有第7.1點a)、b)、c)、d)和e)項所指的證明文件，則無須提交，但須於報考時作出聲明。
7.3 如屬現行第14/2016 號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款（一）項至（五）項所指任一情況的投考人，須提交由所屬部門發出的個人資料紀錄或能證明其職務狀況的證明文件副本，如投考人與公共部門有聯繫，而其個人檔案已存有須提交的證明文件，則無須提交該等文件，但須於報考時作出聲明。
7.4 第7.1點a)、b)、c)、d)和e)項所指的證明文件副本，以及第7.3點所要求的個人資料紀錄或能證明其職務狀況的證明文件副本可以是普通副本或經認證的副本。
7.5 如投考人在報考時未提交第7.1點a)、b)、c)、d)和e)項所指的文件，或第7.3點所要求的個人資料紀錄或能證明其職務狀況的證明文件副本，投考人應在投考人初步名單所指期限內補交所欠文件，否則被除名。
7.6 上指的《專業或職務能力評估開考報名表》及《開考履歷表》可從印務局網頁下載或到印務局購買。
7.7 投考人應在報考申請書指明考試時擬使用中文或葡文作答。
7.8 如投考人於報考時所提交的第7.1點a)、b)、c)、d)和e)項及第7.3點所指的證明文件為普通副本，應於現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十九條第五款（二）項所指的提交文件期間，提交該等文件的正本或經認證的副本。
8. 甄選方法
8.1 甄選方法包括：
a) 第一項甄選方法——知識考試（駕駛技術實踐考試），具淘汰性質；
b) 第二項甄選方法——甄選面試；
c) 第三項甄選方法——履歷分析。
8.2 缺席或放棄任何一項考試的投考人即被除名，但不影響現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十二條第十一款的規定的適用。
8.3 如知識考試（駕駛技術實踐考試）中合格的投考人少於一百三十人，則全部合格的投考人進入甄選面試。
8.4 如知識考試（駕駛技術實踐考試）中合格的投考人為一百三十人或以上，則按得分由高至低排列次序，排在首一百三十個名額的合格投考人可進入甄選面試，若在最後名額中出現多於一名得分相同的投考人，則所有得分相同的合格投考人均可進入甄選面試。
9. 甄選方法的目的
知識考試——評估投考人擔任某一職務所須具備的技術能力及/或一般知識或專門知識的水平；
甄選面試——根據職務要求的特點，確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化以及擔任所投考的職務；
履歷分析——藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任某一職務的能力。
10. 評分制度
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。
在淘汰試或最後成績中得分低於50分者，均被淘汰。
11. 最後成績
最後成績是在各項甄選方法中得分的加權算術平均數，計算方法如下：
知識考試（駕駛技術實踐考試）= 55%；
甄選面試 = 35%；
履歷分析 = 10%。
12. 優先條件
如投考人得分相同，則按現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十五條第一款及第二款規定的優先條件排序。
13. 公佈名單及考核安排
投考人初步名單、投考人最後名單、各甄選方法的考核地點、日期及時間、知識考試（駕駛技術實踐考試）成績名單及經核准後的最後成績名單，張貼於澳門湖畔南街中國與葡語國家商貿合作服務平台綜合體辦公樓2樓終審法院院長辦公室內並上載於公職開考網頁http://concurso-uni.safp.gov.mo/及法院網頁http://www.court.gov.mo/。
14. 考試範圍
14.1 《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》及其附件；
14.2 現行第3/2007號法律《道路交通法》；
14.3 現行《道路交通規章》；
14.4 駕駛車輛的技術能力及專門知識；
14.5 對澳門街道、公共部門的名稱和地點的基本認識；
14.6 一般常識。
15. 適用法例
本開考受現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》、現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》及現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定規範。
16. 注意事項
投考人提供的資料僅作招聘之用，所有報考資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定處理。
17. 典試委員會的組成
主席：行政暨財政廳廳長 陳燕玲
正選委員：總務處處長 胡燕冰
人力資源處處長 曾華富
候補委員：首席高級技術員 麥漢鈞
首席特級技術輔導員 顧家駒
二零二四年七月四日於終審法院院長辦公室
辦公室主任 陳玉蓮
商 業 及 動 產 登 記 局
2024年5月之商業登記
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二零二四年七月二日於商業及動產登記局——登記官 梁采怡
市 政 署
公 告
第001/ DGF /2024號公開招標
為市政署轄下辦公室及其他設施提供清潔服務
按二零二四年六月十八日行政法務司司長之批准，現就「為市政署轄下辦公室及其他設施提供清潔服務」進行公開招標。
有意投標者可於辦公時間內到澳門亞美打利庇盧大馬路（新馬路）163號地下市政署文書及檔案中心索取有關招標方案及承投規則，或可登入本署網頁（http://www.iam.gov.mo）免費下載。如有意投標者從本署網頁下載上述文件，有責任在提交投標書的期間，從本署網頁查閱倘有的更新或修正等資料。
截止遞交標書日期為二零二四年八月十四日中午十二時正。投標者或其代表請將有關標書及文件送交本署文書及檔案中心，並須按投標組別提交臨時擔保，臨時擔保可以現金存款或銀行擔保提供。若以現金存款方式，須前往澳門亞美打利庇盧大馬路（新馬路）163號地下本署財務處出納提交，或帶同本標書之存款憑證（一式三份）前往中國銀行繳交，並於繳付後將存款憑證交回本署財務處出納以換取正式收據。若以銀行擔保方式，則必須前往本署財務處出納繳交。因繳付擔保而導致的所有開支費用，概由投標人負責。各組別的臨時擔保如下：
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組別名稱 |
臨時擔保 |
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組別A |
澳門元陸萬叁仟陸佰圓正(MOP63,600.00) |
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組別B |
澳門元叁萬貳仟玖佰肆拾圓正(MOP32,940.00) |
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組別C |
澳門元肆萬陸仟柒佰圓正(MOP46,700.00) |
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組別D |
澳門元貳萬柒仟叁佰陸拾圓正(MOP27,360.00) |
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組別E |
澳門元壹萬叁仟貳佰貳拾圓正(MOP13,220.00) |
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組別F |
澳門元壹萬捌仟壹佰肆拾圓正(MOP18,140.00) |
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組別G |
澳門元陸萬伍仟叁佰圓正(MOP65,300.00) |
開標日期為二零二四年八月十五日上午十時正，於本署培訓中心（澳門何賢紳士大馬路政府（青茂）辦公大樓十七樓）進行。
二零二四年七月二日於市政署
市政管理委員會委員 林紹源
第003/DGF/2024號公開招標
出租經營觀音像海濱休憩區東側海角星岸外賣餐車
按二零二四年五月三十一日巿政署巿政管理委員會決議，現就「出租經營觀音像海濱休憩區東側海角星岸外賣餐車」進行公開招標。
有意投標者可於辦公時間內到澳門亞美打利庇盧大馬路（新馬路）163號地下本署文書及檔案中心索取有關招標章程及承投規則，或可登入本署網頁（http://www.iam.gov.mo）免費下載。如有意投標者從本署網頁下載上述文件，有責任在提交投標書的期間，從本署網頁查閱倘有的更新或修正等資料。
截止遞交標書日期為二零二四年七月二十四日中午十二時正。投標者或其代表請將有關標書及文件送交本署文書及檔案中心，並須繳交臨時擔保澳門元壹仟圓正(MOP1,000.00)。臨時擔保可以現金存款或銀行擔保提供。若以現金存款方式，須前往澳門亞美打利庇盧大馬路（新馬路）163號地下本署財務處出納提交，或帶同本標書之存款憑證（一式三份）前往中國銀行繳交，並於繳付後將存款憑證交回本署財務處出納以換取正式收據。若以銀行擔保方式，則必須前往本署財務處出納繳交。因繳付擔保而導致的所有開支費用，概由投標人負責。
開標日期為二零二四年七月二十五日上午十時正，於本署培訓及資料儲存處（澳門夜呣斜巷/崗頂斜路警務廳大樓1樓）進行。
此外，本署安排於二零二四年七月十六日上午十時正，於本署培訓及資料儲存處（澳門夜呣斜巷/崗頂斜路警務廳大樓1樓）進行公開解釋會，並於同日安排實地視察。
二零二四年七月二日於市政署
市政管理委員會委員 林紹源
告 示
市政署市政管理委員會於二零二四年六月二十一日會議議決把位於澳門特別行政區之公共街道命名及界定，有關資料如下：
90208 東亞運海濱街，葡文為Rua Marginal dos Jogos da Ásia Oriental
屬嘉模堂區
由東亞運大馬路西側起，至該大馬路東側止。
相關效力，本告示連同葡文文本刊登於《澳門特別行政區公報》，並張貼於常貼告示處，以供知悉。
二零二四年七月二日於市政署
市政管理委員會主席 戴祖義
財 政 局
司 庫 活 動 組
二零二四年一月份澳門特別行政區總收支一覽表
（*）預算收入項目包括從支付中扣減之退回款項，金額為澳門元$132,956.90元。
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二零二四年七月一日於財政局 司庫活動組組長 黃振宇 公共會計廳廳長 譚麗霞 財政局局長 容光亮 |
二零二四年二月份澳門特別行政區總收支一覽表
（*）預算收入項目包括從支付中扣減之退回款項，金額為澳門元$296,773.50元。
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二零二四年七月一日於財政局 司庫活動組組長 黃振宇 公共會計廳廳長 譚麗霞 財政局局長 容光亮 |
二零二四年三月份澳門特別行政區總收支一覽表
（*）預算收入項目包括從支付中扣減之退回款項，金額為澳門元$266,910.10元。
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二零二四年七月一日於財政局 司庫活動組組長 黃振宇 公共會計廳廳長 譚麗霞 財政局局長 容光亮 |
二零二四年四月份澳門特別行政區總收支一覽表
（*）預算收入項目包括從支付中扣減之退回款項，金額為澳門元$550,316.40元。
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二零二四年七月一日於財政局 司庫活動組組長 黃振宇 公共會計廳廳長 譚麗霞 財政局局長 容光亮 |
招 商 投 資 促 進 局
通 告
根據第20/2024號行政法規《招商投資促進局的組織及運作》第七條第一款（五）項及（八）項、以及第二款的規定，招商投資促進局行政管理委員會於二零二四年七月一日作出以下決議：
一、授予招商投資促進局行政管理委員會主席余雨生或其代任人作出以下行為的權限：
（一）支付人員薪俸、工資、其他補助及津貼，以及人員公幹的開支；
（二）將對人員所作的應從薪俸或工資中扣除的屬法定的扣除或其他方面的扣除款項轉移予相關實體；
（三）批准工程及取得財貨和勞務的開支，但以澳門元三十萬元為限；
（四）為出納活動款項調動及作出支付指令；
（五）批准部門運作所必需的每月固定開支，例如動產及不動產的租賃開支、水電費、清潔服務費、管理費或其他同類開支；
（六）批准取得經常性消耗物料及用品或要求提供簡單服務的開支，但每次開支的上限為澳門元一萬五千元；
（七）批准人員、物料及設備、不動產及車輛投保費的開支；
（八）批准在《澳門特別行政區公報》及本地報章上刊登公告及通告的開支；
（九）許可解除擔保；
（十）批准附屬單位的主管的代任；
（十一）批准職務主管及執行秘書職務人員的代任；
（十二）批准享受年假及決定其可否將年假轉移至翌年，核准每年的人員年假表；
（十三）審批人員合理缺勤或不合理解釋的缺勤；
（十四）批准提供超過或不超過法定上限的超時工作；
（十五）批准人員及其家屬前往衛生局範圍內運作的健康檢查委員會作檢查；
（十六）批准特別假期；
（十七）批准人員參加在澳門特別行政區及以外地方舉行的會議、研討會、座談會、講座及其他同類活動。
二、授予招商投資促進局行政管理委員會委員李藻森、委員黃伊琳及委員梁華峰對其所監督之附屬單位作出下列行為的權限：
（一）批准工程及取得財貨和勞務的開支，但以澳門元十萬元為限；
（二）批准享受年假及決定其可否將年假轉移至翌年；
（三）審批人員合理缺勤或不合理解釋的缺勤；
（四）批准提供不超過法定上限的超時工作。
三、追認上述獲授權人自二零二四年七月一日起在本授權範圍內所作出的行為。
四、在不妨礙上款規定的情況下，本決議自刊登於《澳門特別行政區公報》之日起產生效力。
二零二四年七月一日於招商投資促進局
行政管理委員會
主席 余雨生
委員 李藻森
委員 黃伊琳
委員 梁華峰
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一、招商投資促進局行政管理委員會根據第20/2024號行政法規《招商投資促進局的組織及運作》第七條第二款、第15/2017號法律《預算綱要法》第三條、第四條第一款（四）項、第七十二條、第2/2018號行政法規《預算綱要法施行細則》第二條、第七條、第三十八條第一款、第三十九條第一款以及招商投資促進局的其他支付方式、《行政程序法典》第三十七條至第四十條以及第四十一條第一款的所有相關規定，透過二零二四年七月一日的決議，將招商投資促進局開支及出納活動有關的簽署支票、信用卡、銀行轉帳及其他支付方式的權限授予：
（一）招商投資促進局行政管理委員會主席余雨生或其法定代任人，聯同一名行政管理委員會委員，不設上限；
（二）招商投資促進局行政管理委員會兩名委員，以澳門元二十萬元為上限，不設最低限額；
（三）招商投資促進局行政管理委員會一名委員，聯同行政及財政處經理林秀儀，以澳門元十萬元為上限。
二、招商投資促進局行政管理委員會委員包括李藻森、黃伊琳及梁華峰。
三、上述獲授權人自二零二四年七月一日至本通告在《澳門特別行政區公報》刊登之日，行使本授權所作出的所有行為均被視為追認。
四、本決議自刊登於《澳門特別行政區公報》之日起產生效力，但不影響前款規定的適用。
二零二四年七月一日於招商投資促進局
主席 余雨生
統 計 暨 普 查 局
通 告
第019/1.1/2024號批示
根據第15/2009號法律《領導及主管人員通則的基本規定》第十條、第26/2009號行政法規《領導及主管人員通則的補充規定》第二十二條及第二十三條、十月十四日第61/96/M號法令第三條c)項，以及公佈於二零二四年四月十日第十五期《澳門特別行政區公報》第二組的第49/2024號經濟財政司司長批示第三款的規定，本人決定如下：
一、授予及轉授予代副局長區家穎關於領導、管理及協調工業、建築暨對外貿易統計廳及服務業暨價格統計廳的下列權限：
（一）決定缺勤屬合理或不合理；
（二）批准享受特別假，核准年假表，許可享受、提前享受、取消或更改年假；
（三）就因個人理由或工作需要的轉移年假申請作出決定；
（四）許可工作人員參加在澳門特別行政區舉行的會議、研討會、座談會、講座及其他類似活動；
（五）認可該等附屬單位人員的工作表現評核；
（六）確認該等附屬單位人員已實際提供超時工作的時數；
（七）簽署發給澳門特別行政區公共實體及私人實體的文書，但發給行政長官辦公室、各主要官員辦公室、立法會、法院、檢察院及新聞局的文書除外。
二、職務據位人不在、出缺或因故不能視事時，本批示規定的授權及轉授權由其代位人行使。
三、現授予及轉授予的權限不妨礙收回權及監管權。
四、透過經經濟財政司司長認可並公佈於《澳門特別行政區公報》的批示，代副局長可將有利於部門良好運作的權限轉授予主管人員。
五、對行使現授予及轉授予的權限而作出的行為，得提起必要訴願，但本批示第一款（五）項及法律另有規定者除外。
六、追認自二零二四年六月十四日起至本批示在《澳門特別行政區公報》刊登日期間，代副局長在本授權及轉授權範圍內所作的行為。
七、廢止公佈於二零二四年五月二十九日第二十二期《澳門特別行政區公報》第二組之二零二四年四月二十四日第008/1.1/2024號批示。
八、本批示自公佈翌日起生效。
（由經濟財政司司長於二零二四年六月二十八日批示確認）
二零二四年六月二十四日於統計暨普查局
局長 黃善文
治 安 警 察 局
公 告
按照保安司司長於二零二四年七月一日所作之批示，根據第13/2021號法律《保安部隊及保安部門人員通則》、第20/2022號行政法規《保安部隊及保安部門人員通則的施行細則》、第57/2022號保安司司長批示及經第98/2023號保安司司長批示修改的第85/2022號保安司司長批示的相關規定，治安警察局將以考核方式進行限制性一般開考，錄取得分最高的前二十名投考人修讀警長晉升課程，以填補治安警察局警官級別第一職階警長職位二十缺。
上述開考通告已張貼於澳門十月一號前地治安警察局總部大樓三樓資源管理廳人力資源處，並上載於本局網頁內。報考應自本公告公佈於《澳門特別行政區公報》之日起八個工作日內作出。
二零二四年七月三日於治安警察局
局長 吳錦華警務總監
通 告
批示：13/CPSP/2024P
治安警察局局長根據第34/2018號行政法規第五條第四款、第15/2009號法律第十條、第26/2009號行政法規第二十二條及經第10/2022號保安司司長批示及第56/2022號保安司司長批示修改的第136/2021號保安司司長批示第四款的規定，作出本批示：
一、轉授予治安警察局策劃行動廳廳長源劍鋒警務總長（編號193071）在治安警察局範疇內，批准提供與治安警察局存檔文件有關的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明之權限，但法律另有規定者除外。
二、對行使轉授予的權限而作出的行為，得提起必要訴願。
三、獲轉授權人自二零二四年六月二十六日起在本轉授權範圍內所作的行為，均予以追認。
四、在不妨礙上款規定的情況下，本批示自公佈日起產生效力。
五、廢止第2/CPSP/2023P號批示。
二零二四年六月二十七日於治安警察局
局長 吳錦華警務總監
批示：14/CPSP/2024P
治安警察局局長根據第34/2018號行政法規第五條第四款、第15/2009號法律第十條、第26/2009號行政法規第二十二條及經第10/2022號保安司司長批示及第56/2022號保安司司長批示修改的第136/2021號保安司司長批示第四款的規定，作出本批示：
一、轉授予治安警察局內部監管及資訊廳廳長黃劍虹警務總長（編號102031）在治安警察局範疇內，批准提供與治安警察局存檔文件有關的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明之權限，但法律另有規定者除外。
二、對行使轉授予的權限而作出的行為，得提起必要訴願。
三、獲轉授權人自二零二四年六月二十六日起在本轉授權範圍內所作的行為，均予以追認。
四、在不妨礙上款規定的情況下，本批示自公佈日起產生效力。
五、廢止第2/CPSP/2024P號批示。
二零二四年六月二十七日於治安警察局
局長 吳錦華警務總監
批示：15/CPSP/2024P
治安警察局局長根據第16/2021號法律、第38/2021號行政法規、第173/2021號行政長官批示、第7/2023號法律及經第10/2022號保安司司長批示及第56/2022號保安司司長批示修改的第136/2021號保安司司長批示獲授予及轉授予的權限，並根據第34/2018號行政法規第五條第四款、第15/2009號法律第十條、第26/2009號行政法規第二十二條及第136/2021號保安司司長批示第四款的規定，作出本批示：
一、授予及轉授予治安警察局居留及逗留事務廳廳長黃超文警務總長（編號100031）作出下列行為之權限：
（一）在治安警察局範疇內，批准提供與治安警察局存檔文件有關的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明，但法律另有規定者除外；
（二）就第16/2021號法律第十條所指，安全措施及其他決定的重新評估申請作出決定；
（三）依據第16/2021號法律第十四條第三款規定，免除以英文書寫且在解釋上不存在困難的文件的譯本；
（四）依據第16/2021號法律第十四條第四款規定，要求由外地公共當局簽發的文件的認證；
（五）就一切有關非澳門特別行政區居民入境、過境及於澳門特別行政區逗留之申請作出決定；
（六）依據第38/2021號行政法規第三十八條及第三十九條規定，對回境許可證明申請作出決定；
（七）就第16/2021號法律第二十九條及第三十條所指，給予或拒絕延長逗留作出決定；
（八）就第16/2021號法律第二十二條第一款（二）項所指之廢止預先入境許可作出決定；
（九）就第16/2021號法律第三十一條第四款、第三十五條，以及第四十九條第二款所指之廢止逗留許可作出決定；
（十）依據第16/2021號法律就有關來自中華人民共和國之中國居民的居留許可申請作出決定；
（十一）依據第38/2021號行政法規第三十四條第一款簽發居留證明文件；
（十二）依據第16/2021號法律及第38/2021號行政法規就有關居留許可之續期或延期作出決定；
（十三）依據第38/2021號行政法規第三十六條第二款發出延期許可；
（十四）依據第16/2021號法律第九十條科處該法律所定的罰款；
（十五）就第16/2021號法律第三十七條及第四十四條第一款和第二款規定所指的訂定用於離開澳門特別行政區的期間作出決定；
（十六）依據第7/2023號法律第五條簽發居留證明文件。
二、對行使授予和轉授予的權限而作出的行為，得提起必要訴願。
三、獲授權及轉授權人自二零二四年六月二十六日起在本授權及轉授權範圍內所作的行為，均予以追認。
四、在不妨礙第三款規定的情況下，本批示自公佈日起產生效力。
五、廢止第34/CPSP/2023P號批示。
二零二四年六月二十七日於治安警察局
局長 吳錦華警務總監
批示：16/CPSP/2024P
治安警察局局長根據第16/2021號法律、第38/2021號行政法規、第173/2021號行政長官批示及經第10/2022號保安司司長批示及第56/2022號保安司司長批示修改的第136/2021號保安司司長批示獲授予及轉授予的權限，並根據第34/2018號行政法規第五條第四款、第15/2009號法律第十條、第26/2009號行政法規第二十二條及第136/2021號保安司司長批示第四款的規定，作出本批示：
一、授予及轉授予治安警察局出入境管制廳代廳長劉家榮副警務總長（編號166041）作出下列行為之權限：
（一）在治安警察局範疇內，批准提供與治安警察局存檔文件有關的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明，但法律另有規定者除外；
（二）就第16/2021號法律第十條所指，安全措施及其他決定的重新評估申請作出決定；
（三）依據第16/2021號法律第十四條第三款規定，免除以英文書寫且在解釋上不存在困難的文件的譯本；
（四）依據第16/2021號法律第十四條第四款規定，要求由外地公共當局簽發的文件的認證；
（五）就一切有關非澳門特別行政區居民入境、過境及於澳門特別行政區逗留之申請作出決定；
（六）依據第16/2021號法律第二十一條第五款規定，豁免作出聲明的義務；
（七）依據第38/2021號行政法規第六條第三款所指，豁免確保返回或進入任何其他國家或地區的條件限制；
（八）依據第173/2021號行政長官批示第七款規定，不收取同一批示第五款及第六款所指費用；
（九）分別依據第16/2021號法律第十七條第一款和第二款規定，拒絕尚未解除親權的未成年人入境或出境澳門特別行政區；
（十）依據第16/2021號法律第二十七條規定，拒絕非居民出境澳門特別行政區；
（十一）就第16/2021號法律第二十二條第一款（二）項所指之廢止預先入境許可作出決定；
（十二）就第16/2021號法律第三十一條第四款、第三十五條，以及第四十九條第二款所指之廢止逗留許可作出決定；
（十三）依據第16/2021號法律第五十四條第一款規定，免除非法入境或非法逗留的人拘留於拘留中心；
（十四）就提起第16/2021號法律第五十五條第二款所指之驅逐出境的程序作出決定；
（十五）適用第16/2021號法律第二十六條第一款、第三十六條、第四十四條第三款、第四十八條（三）項，以及第九十四條第三款所指之禁止入境措施；
（十六）依據第16/2021號法律第五十八條實施禁止入境的措施；
（十七）依據第16/2021號法律第八十八條、第八十九條及第九十條科處該法律所定的罰款；
（十八）就第16/2021號法律第三十七條及第四十四條第一款和第二款規定所指的訂定用於離開澳門特別行政區的期間作出決定；
（十九）就第16/2021號法律第四十八條（二）項及第五十四條第一款規定所指的扣留非法入境或非法逗留人士之相關證件，以及著令其須向治安警察局定期報到作出決定。
二、對行使授予和轉授予的權限而作出的行為，得提起必要訴願。
三、獲授權及轉授權人自二零二四年六月二十六日起在本授權及轉授權範圍內所作的行為，均予以追認。
四、在不妨礙上款規定的情況下，本批示自公佈日起產生效力。
五、廢止第4/CPSP/2023P號批示。
二零二四年六月二十七日於治安警察局
局長 吳錦華警務總監
批示：17/CPSP/2024P
治安警察局局長根據第3/2007號法律第一百四十一條第二款、第3/2019號法律第二十五條第四款及第五款、第5/2023號法律第十六條第一款及第三款、第34/2018號行政法規第五條第四款、第15/2009號法律第十條、第26/2009號行政法規第二十二條及經第10/2022號保安司司長批示及第56/2022號保安司司長批示修改的第136/2021號保安司司長批示第四款的規定，作出本批示：
一、授予及轉授予治安警察局交通廳廳長馬超雄警務總長（編號195071）作出下列行為之權限：
（一）第3/2007號法律第一百四十一條第一款（二）項之權限，包括對第3/2007號法律第一百一十條所規定的行政違法行為提起程序、組成卷宗和作出決定，尤其指科處有關罰款；
（二）針對第3/2019號法律第二十五條第四款所規定的行政違法行為提起程序、組成卷宗和作出決定，尤其指科處有關罰款；
（三）依據第3/2019號法律第三十二條第二款規定查閱及讀取同一法律第十二條第一款（三）項所指之全球衛星導航系統、錄音及錄影設備所收錄的資料；
（四）針對第5/2023號法律第十六條第一款所規定的行政違法行為提起程序、組成卷宗和作出決定，尤其指科處有關罰款；
（五）在治安警察局範疇內，批准提供與治安警察局存檔文件有關的資訊、查閱該等文件或發出該等文件的證明，但法律另有規定者除外。
二、對行使轉授予的權限而作出的行為，得提起必要訴願。
三、獲授權及轉授權人自二零二四年六月二十六日起在本授權及轉授權範圍內所作的行為，均予以追認。
四、在不妨礙上款規定的情況下，本批示自公佈日起產生效力。
五、廢止第22/CPSP/2023P及第29/CPSP/2023P號批示。
二零二四年六月二十七日於治安警察局
局長 吳錦華警務總監
消 防 局
公 告
按照保安司司長於二零二四年六月二十八日所作的批示，消防局現根據第13/2021號法律《保安部隊及保安部門人員通則》、第20/2022號行政法規《保安部隊及保安部門人員通則的施行細則》，以及經第98/2023號保安司司長批示修改的第85/2022號保安司司長批示的規定，以一般開考及晉升課程的方式進行晉升程序，以填補消防局人員編制消防官級別中第一職階消防區長十二個空缺。
上述開考的通告已張貼於消防局總部暨西灣湖行動站接待及投訴中心，並上載於本局網頁內。利害關係人須自本公告公佈於《澳門特別行政區公報》之日起八個工作日內作出申請。
二零二四年七月二日於消防局
局長 梁毓森消防總監
懲 教 管 理 局
名 單
進入獄警隊伍職程警員職級的職前培訓課程的錄取開考
（開考編號：2023/I05/AP/ICFI）
最後成績名單
懲教管理局通過開展進入獄警隊伍職程警員職級的職前培訓課程的對外錄取開考，錄取合格及得分最高的前五十一名男性投考人及前十二名女性投考人修讀進入獄警隊伍職程警員職級的職前培訓課程。合格完成職前培訓課程的投考人，依次填補本局人員編制內獄警隊伍職程第一職階警員六十三缺（男性五十一缺及女性十二缺）。經二零二三年七月十二日第28期《澳門特別行政區公報》第二組刊登開展進入獄警隊伍職程警員職級的職前培訓課程的錄取開考通告，現公佈最後成績名單如下：
1. 合格的投考人：
|
男性 |
|||
|
名次 |
姓名 |
身份證編號 |
最後成績 |
|
1 |
李遠新 |
1351XXXX |
72.171 |
|
2 |
傅嘉杰 |
1331XXXX |
71.181 |
|
3 |
李健榮 |
1224XXXX |
70.244 |
|
4 |
余智鈞 |
1320XXXX |
70.100 |
|
5 |
何偉明 |
1308XXXX |
69.872 |
|
6 |
陳傑豪 |
1568XXXX |
67.249 |
|
7 |
江瑞南 |
1394XXXX |
66.886 |
|
8 |
劉子誠 |
1503XXXX |
66.832 |
|
9 |
區焯林 |
1371XXXX |
66.549 |
|
10 |
施嘉豪 |
1537XXXX |
66.544 |
|
11 |
吳振榮 |
1251XXXX |
66.529 |
|
12 |
余宏亮 |
1257XXXX |
66.520 |
|
13 |
區振昇 |
1254XXXX |
66.407 |
|
14 |
馮汝杰 |
1596XXXX |
66.231 |
|
15 |
胡嘉儒 |
1237XXXX |
66.185 |
|
16 |
鍾浩彦 |
1492XXXX |
66.133 |
|
17 |
陳偉杰 |
1281XXXX |
66.031 |
|
18 |
張皓銓 |
1357XXXX |
66.017 |
|
19 |
陳健威 |
1264XXXX |
65.935 |
|
20 |
陳子豐 |
1279XXXX |
65.872 |
|
21 |
潘智聰 |
1243XXXX |
65.870 |
|
22 |
李鴻洲 |
1336XXXX |
65.828 |
|
23 |
曾梓錡 |
1318XXXX |
65.820 |
|
24 |
林霆斌 |
1312XXXX |
65.781 |
|
25 |
馬君杰 |
1260XXXX |
65.762 |
|
26 |
邵杰恒 |
1426XXXX |
65.686 |
|
27 |
林健斌 |
1253XXXX |
65.540 |
|
28 |
吳子泓 |
1343XXXX |
65.488 |
|
29 |
黃健斌 |
1346XXXX |
65.131 |
|
30 |
梁釗明 |
1464XXXX |
64.928 |
|
31 |
黃梓鏵 |
1340XXXX |
64.885 |
|
32 |
林冠均 |
1308XXXX |
64.740 |
|
33 |
謝林康 |
1357XXXX |
64.710 |
|
34 |
黃偉明 |
1221XXXX |
64.656 |
|
35 |
李震濤 |
1342XXXX |
64.279 |
|
36 |
卓家蔚 |
1264XXXX |
64.268 |
|
37 |
劉俊賢 |
1317XXXX |
64.251 |
|
38 |
阮文煒 |
1347XXXX |
64.210 |
|
39 |
劉梓軒 |
1345XXXX |
64.199 |
|
40 |
吳永熙 |
1460XXXX |
63.460 |
|
41 |
盧勵豐 |
1261XXXX |
63.281 |
|
42 |
譚偉信 |
1234XXXX |
63.080 |
|
43 |
李寧 |
1263XXXX |
63.002 |
|
44 |
吳子軒 |
1250XXXX |
63.001 |
|
45 |
胡俊傑 |
1229XXXX |
62.912 |
|
46 |
蔣雄宇 |
1367XXXX |
62.890 |
|
47 |
劉朝暉 |
1311XXXX |
62.843 |
|
48 |
歐陽文浩 |
1284XXXX |
62.842 |
|
49 |
羅嘉豪 |
1259XXXX |
62.834 |
|
50 |
孔德傑 |
1314XXXX |
62.832 |
|
51 |
鄧啓榮 |
1233XXXX |
62.825 |
|
52 |
吳鵬冠 |
1393XXXX |
62.807 |
|
53 |
羅浩呈 |
1219XXXX |
62.801 |
|
54 |
黃磊衎 |
1411XXXX |
62.788 |
|
55 |
甘景泓 |
1558XXXX |
62.785 |
|
56 |
鄭傑駿 |
1316XXXX |
62.767 |
|
57 |
胡志森 |
1622XXXX |
62.760 |
|
58 |
黃繼杭 |
1627XXXX |
62.745 a) |
|
59 |
梁德華 |
1558XXXX |
62.745 a) |
|
60 |
周建昭 |
1318XXXX |
62.179 |
|
61 |
歐陽煥東 |
1400XXXX |
61.862 |
|
62 |
林彥明 |
1313XXXX |
61.740 |
|
63 |
黃嘉禧 |
1319XXXX |
61.664 |
|
64 |
李浩賢 |
1309XXXX |
61.458 |
|
65 |
林嘉豪 |
1310XXXX |
61.434 |
|
66 |
陳志濠 |
1385XXXX |
61.312 |
|
67 |
吳家明 |
1307XXXX |
61.167 |
|
68 |
莫嘉輝 |
1344XXXX |
61.073 |
|
69 |
林鎬宏 |
1259XXXX |
60.967 |
|
70 |
何傑鋒 |
1411XXXX |
60.916 |
|
71 |
毛富顥 |
1343XXXX |
60.884 |
|
72 |
陳傲豐 |
1315XXXX |
60.715 |
|
73 |
林偉俊 |
1339XXXX |
60.680 |
|
74 |
盧啟謙 |
1311XXXX |
60.625 |
|
75 |
林智燊 |
1283XXXX |
60.598 |
|
76 |
陳瑞華 |
1343XXXX |
60.525 |
|
77 |
梁軾猷 |
1326XXXX |
60.447 |
|
78 |
甄榮彬 |
1383XXXX |
60.415 |
|
79 |
徐煜輝 |
1353XXXX |
60.240 |
|
80 |
李建昌 |
1255XXXX |
60.237 |
|
81 |
張文寶 |
1371XXXX |
60.199 |
|
82 |
黃錦泉 |
1325XXXX |
60.196 |
|
83 |
陳順華 |
1471XXXX |
60.174 |
|
84 |
唐文希 |
1363XXXX |
60.040 |
|
85 |
區新文 |
5204XXXX |
59.948 |
|
86 |
彭進源 |
1553XXXX |
59.823 |
|
87 |
程永泰 |
1230XXXX |
59.722 |
|
88 |
麥榮富 |
1277XXXX |
59.652 |
|
89 |
陳華士古 |
5204XXXX |
59.476 |
|
90 |
周穎東 |
1334XXXX |
59.444 |
|
91 |
吳本源 |
1318XXXX |
59.440 |
|
92 |
馮耀熙 |
1298XXXX |
59.362 |
|
93 |
李浩天 |
1335XXXX |
59.305 |
|
94 |
阮家健 |
1290XXXX |
59.296 |
|
95 |
歐陽智健 |
1235XXXX |
59.122 |
|
96 |
何錦鴻 |
5190XXXX |
58.962 |
|
97 |
黃俊業 |
1629XXXX |
58.883 |
|
98 |
李俊賢 |
1245XXXX |
58.733 |
|
99 |
謝李航 |
1539XXXX |
58.727 |
|
100 |
彭偉俊 |
1336XXXX |
58.683 |
|
101 |
朱銘琨 |
1367XXXX |
58.653 |
|
102 |
李文傑 |
1266XXXX |
58.618 |
|
103 |
馮子峯 |
1260XXXX |
58.579 |
|
104 |
黃海達 |
1271XXXX |
58.385 |
|
105 |
朱進豪 |
1274XXXX |
58.332 |
|
106 |
曹健文 |
1245XXXX |
58.288 |
|
107 |
羅漢龍 |
5174XXXX |
58.120 |
|
108 |
黃健華 |
1237XXXX |
58.112 |
|
109 |
黃斌 |
1391XXXX |
57.879 |
|
110 |
李杰宗 |
1424XXXX |
57.863 |
|
111 |
蕭啓樂 |
1483XXXX |
57.797 |
|
112 |
鍾家俊 |
1256XXXX |
57.642 |
|
113 |
黃傑誠 |
1264XXXX |
57.608 |
|
114 |
莊志成 |
1349XXXX |
57.573 |
|
115 |
曾志隆 |
1344XXXX |
57.558 |
|
116 |
陳新澤 |
1356XXXX |
57.498 |
|
117 |
吳灝俊 |
1352XXXX |
57.053 |
|
118 |
黃健新 |
1322XXXX |
57.021 |
|
119 |
陳嘉輝 |
1261XXXX |
56.857 |
|
120 |
李泓毅 |
1352XXXX |
56.461 |
|
121 |
李昭錦 |
1264XXXX |
56.218 |
|
122 |
趙亮輝 |
1388XXXX |
56.165 |
|
123 |
毛俊賢 |
1336XXXX |
56.155 |
|
124 |
王鎮偉 |
1359XXXX |
56.115 |
|
125 |
陳俊偉 |
1404XXXX |
55.938 |
|
126 |
梁錦濤 |
1626XXXX |
55.790 |
|
127 |
陳嘉輝 |
1287XXXX |
55.738 |
|
128 |
朱德平 |
5187XXXX |
55.634 |
|
129 |
賴曉楓 |
1295XXXX |
55.560 |
|
130 |
胡諾言 |
1242XXXX |
55.447 |
|
131 |
梁峻朗 |
1396XXXX |
55.413 |
|
132 |
黎灌霆 |
1325XXXX |
55.312 |
|
133 |
張志聰 |
1307XXXX |
55.308 |
|
134 |
高啓文 |
1326XXXX |
55.204 |
|
135 |
吳禮廷 |
1395XXXX |
55.078 |
|
136 |
吳嘉豪 |
1534XXXX |
54.898 |
|
137 |
魏建新 |
1266XXXX |
54.787 |
|
138 |
馮君偉 |
5199XXXX |
54.661 |
|
139 |
方敏昭 |
1274XXXX |
54.566 |
|
140 |
鄭瑋萱 |
1329XXXX |
53.660 |
|
141 |
黎智聰 |
1334XXXX |
53.104 |
|
142 |
薛加興 |
1262XXXX |
52.846 |
|
143 |
易家裕 |
1317XXXX |
52.553 |
|
144 |
潘錦全 |
5197XXXX |
52.488 |
|
145 |
李家聲 |
1560XXXX |
51.617 |
備註：
a) 最後成績相同，根據第3/2022號行政法規第16條第2款(2)項排列名次。
1. 合格的投考人：
|
女性 |
|||
|
名次 |
姓名 |
身份證編號 |
最後成績 |
|
1 |
朱嘉慧 |
1353XXXX |
73.617 |
|
2 |
黃汶樺 |
1352XXXX |
70.078 |
|
3 |
許雪鋌 |
1321XXXX |
69.095 |
|
4 |
李翠盈 |
1328XXXX |
68.058 |
|
5 |
譚曉君 |
1247XXXX |
67.985 |
|
6 |
林婷 |
1519XXXX |
67.423 |
|
7 |
許琳琳 |
1533XXXX |
65.957 |
|
8 |
曹紫茵 |
1341XXXX |
65.691 |
|
9 |
鄭靜茹 |
1557XXXX |
65.660 |
|
10 |
阮依樺 |
1264XXXX |
65.625 |
|
11 |
黎清怡 |
1626XXXX |
64.962 |
|
12 |
梁敏靜 |
1254XXXX |
64.955 |
|
13 |
黃鴻燕 |
1298XXXX |
64.934 |
|
14 |
關嘉怡 |
1250XXXX |
64.923 |
|
15 |
何泳怡 |
1345XXXX |
64.910 |
|
16 |
羅蘭欣 |
1337XXXX |
64.891 |
|
17 |
李雯潔 |
1227XXXX |
64.885 |
|
18 |
何幼琳 |
1315XXXX |
64.809 |
|
19 |
吳雪梅 |
1376XXXX |
64.789 |
|
20 |
溫詠姿 |
1334XXXX |
64.657 |
|
21 |
洪佳佳 |
1612XXXX |
63.549 |
|
22 |
呂芷茵 |
1250XXXX |
63.212 |
|
23 |
蔡永虹 |
1271XXXX |
63.056 |
|
24 |
林嘉慧 |
1317XXXX |
62.720 |
|
25 |
吳思彤 |
1345XXXX |
62.531 |
|
26 |
何詩詠 |
1231XXXX |
61.530 |
|
27 |
彭惠玲 |
1289XXXX |
60.833 |
|
28 |
梁思敏 |
1388XXXX |
60.323 |
|
29 |
羅雪琪 |
1271XXXX |
60.088 |
|
30 |
胡巧恩 |
1246XXXX |
60.052 |
|
31 |
譚慧茵 |
1311XXXX |
59.925 |
|
32 |
陳玟鈺 |
1315XXXX |
59.902 |
|
33 |
彭安琪 |
5171XXXX |
59.182 |
|
34 |
鍾雅瑜 |
1607XXXX |
59.097 |
|
35 |
羅曉靜 |
1504XXXX |
57.048 |
|
36 |
談凱欣 |
1317XXXX |
56.920 |
|
37 |
王思琦 |
1378XXXX |
56.847 |
|
38 |
劉雅麗 |
1361XXXX |
54.913 |
|
39 |
何芷鈃 |
1267XXXX |
54.850 |
|
40 |
霍冬琪 |
5214XXXX |
54.370 |
|
41 |
黃萍 |
1630XXXX |
52.823 |
2. 除名的投考人：
|
男性 |
|||
|
序號 |
姓名 |
身份證編號 |
備註 |
|
1 |
李超寧 |
1235XXXX |
b) |
|
女性 |
|||
|
序號 |
姓名 |
身份證編號 |
備註 |
|
1 |
賴翠英 |
1367XXXX |
b) |
|
2 |
羅嘉慧 |
1300XXXX |
b) |
備註［除名的投考人］
被淘汰或被除名的原因：
b) 因缺席甄選面試而被除名
根據第3/2022號行政法規《獄警隊伍人員的開考及培訓課程制度》第三十五條的規定，配合經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十七條第一款、第三十八條第一款及第六十條的規定，投考人可自本成績名單於《澳門特別行政區公報》公佈翌日起五個工作日內（二零二四年七月十一日至七月十七日）向典試委員會提起聲明異議，或可自本成績名單於《澳門特別行政區公報》公佈翌日起十個工作日內向許可開考的實體提起任意上訴（二零二四年七月十一日至七月二十四日）。
（經保安司司長於二零二四年七月二日的批示核准）
二零二四年六月二十七日於懲教管理局
典試委員會：
主席：監務支援處處長 林凱澤
正選委員：副警司 梁觀廉（職務主管）
副警司 樊家文（職務主管）
澳 門 保 安 部 隊 事 務 局
公 告
第2/2024/DSFSM號公開招標
根據保安司司長二零二四年六月二十七日的批示，澳門保安部隊事務局為取得「消防車輛」進行公開招標。
有意投標人可於辦公時間到澳門保安部隊事務局行政管理廳查閱有關《招標方案》及《承投規則》，地址澳門兵營斜巷（二零二四年七月二十六日下午五時三十分前）或澳門何賢紳士大馬路政府（青茂）辦公大樓8樓（二零二四年七月二十九日起）；索取上述文件之影印本，須繳付$100.00（澳門元壹佰元整）或於其網頁（http://www.fsm.gov.mo/dsfsm）內免費下載。投標人有責任自本公告公佈之日起至公開招標截標時間止，前往澳門保安部隊事務局行政管理廳或於其網頁內查閱倘有之最新資料。
投標人需按澳門保安部隊事務局安排的時間出席視察消防局現有的同類型車輛，且於二零二四年七月十七日中午十二時前通知澳門保安部隊事務局行政管理廳（電話：87997353或88669353）出席視察的代表（不多於兩名）姓名。
|
視察時間 |
集合地點 |
|
二零二四年七月十八日上午十時 |
消防局氹仔行動站 |
|
二零二四年七月十八日中午十二時 |
消防局黑沙環行動站 |
標書必須於二零二四年八月二十八日下午五時前遞交到澳門何賢紳士大馬路政府(青茂)辦公大樓8樓澳門保安部隊事務局總辦事處。投標人除須遞交《招標方案》及《承投規則》所規定之文件外，尚須遞交已繳付臨時擔保$1,100,000.00（澳門元壹佰壹拾萬元整）之證明文件。該擔保須以銀行擔保、現金、抬頭為「澳門保安部隊事務局」之本票或澳門大西洋銀行支票遞交，倘以現金、本票或澳門大西洋銀行支票方式，必須前往澳門大西洋銀行（總行）繳交，並於繳付後將存款憑證交回澳門保安部隊事務局行政管理廳出納以換取正式收據；倘屬銀行擔保，該擔保不得附條件或受終止性期限約束。
開標日期為二零二四年八月二十九日上午十時三十分，將在澳門何賢紳士大馬路政府（青茂）辦公大樓8樓澳門保安部隊事務局開標。投標人或其合法代表應出席開標會議，以便解釋投標文件內可能出現之疑問或在需要時提出聲明異議。
所有對本公開招標之技術特徵要求的查詢，必須以書面形式於二零二四年七月二十六日下午五時前遞交到澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局總辦事處。
二零二四年七月一日於澳門保安部隊事務局
局長 郭鳳美關務總監
三十日告示
按消防局前第四職階一等消防員廖冠中的配偶李少珍的要求，領取該已故人員的死亡津貼、喪葬津貼、假期津貼、聖誕津貼及其他金錢補償，現通知所有自認為有權收取上述津貼及補償的人士，自本告示在《澳門特別行政區公報》刊登之日起計三十天內，向本局作出申請，倘若在此期限內未接獲任何異議，上述申請人的要求將被接納。
二零二四年七月二日於澳門保安部隊事務局
局長 郭鳳美關務總監
教 育 及 青 年 發 展 局
通 告
根據經第2/2022號法律修改的第10/2017號法律《高等教育制度》第十五條，以及第18/2018號行政法規《高等教育規章》第二十二條第三款及第二十三條的規定，本人於二零二四年六月二十五日作出批示，現公佈以下已登記的高等教育課程：
課程名稱：金融科技碩士學位課程
高等院校（及學術單位，如適用）名稱：澳門城市大學
課程所頒授的學位、文憑或證書：碩士學位
登記編號：UC-N17-M41-2424Z-25
課程的基本資料：
— 本課程經第40/2024號社會文化司司長批示核准。
— 本課程的概況、學術與教學編排和學習計劃載於第40/2024號社會文化司司長批示及其附件。
二零二四年六月二十五日於教育及青年發展局
局長 龔志明
———
根據經第2/2022號法律修改的第10/2017號法律《高等教育制度》第十五條，以及第18/2018號行政法規《高等教育規章》第二十二條第三款及第二十三條的規定，本人於二零二四年六月二十七日作出批示，現公佈以下已登記的高等教育課程：
課程名稱：法律博士學位課程
高等院校（及學術單位，如適用）名稱：澳門科技大學
課程所頒授的學位、文憑或證書：博士學位
登記編號：UT-N31-D44-2424Z-26
課程的基本資料：
－ 澳門科技大學校董會執行委員會根據經第109/2019號社會文化司司長批示確認的《澳門科技大學章程》第二十三條第一款（十三）項及第二款的規定，於二零二四年二月二十八日決議核准在澳門科技大學開設法律博士學位課程。
－ 上述課程的學科範疇為法律，該學科範疇符合澳門科技大學經第88/2022號社會文化司司長批示獲賦予自行開辦課程資格內之學科範疇。
－ 上述課程的學術與教學編排和學習計劃載於本通告的附件一及附件二，並為本通告的組成部分。
－ 上述學術與教學編排和學習計劃適用於2024/2025學年起入學的學生。
二零二四年六月二十七日於教育及青年發展局
局長 龔志明
———
附件一
法律博士學位課程
學術與教學編排
一、知識範疇：法學
二、課程一般期限：三年
三、授課語言：中文／英文
四、報讀條件：根據經第2/2022號法律修改的第10/2017號法律《高等教育制度》第二十一條第八款的規定。
五、畢業要求：
（一）完成課程所需的學分為33學分；
（二）取得博士學位尚取決於撰寫及提交一篇符合課程知識或專業範疇性質的原創書面論文，並進行公開答辯且獲通過。
附件二
法律博士學位課程
學習計劃
表一
|
學科單元／科目 |
種類 |
面授學時 |
學分 |
|
法理學 |
必修 |
45 |
3 |
|
法律方法與案例研究 |
" |
45 |
3 |
|
比較司法制度 |
" |
45 |
3 |
|
讀書報告 |
" |
— |
3 |
|
學術專題項目 |
" |
— |
3 |
|
學年報告 |
" |
— |
2 |
表二
|
學科單元／科目 |
種類 |
面授學時 |
學分 |
|
跨域法律專題 |
選修 |
30 |
2 |
|
比較法 |
" |
30 |
2 |
|
法學前沿 |
" |
30 |
2 |
|
法律與人文社會科學 |
" |
30 |
2 |
表三
|
學科單元／科目 |
種類 |
面授學時 |
學分 |
|
論文 |
必修 |
— |
12 |
註：完成課程所需的學分為33學分，其分配如下：表一的必修學科單元／科目佔17學分；表二的選修學科單元／科目佔4學分；表三的論文佔12學分。
（職位編號：TS01/2024）
按照二零二四年六月十八日社會文化司司長批示，並根據經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》，以及經第2/2021號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》的規定，教育及青年發展局進行統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，以行政任用合同制度填補本局高級技術員職程第一職階二等高級技術員（中文寫作傳意範疇）一個職缺，以及填補開考有效期屆滿前本局出現的以相同任用方式填補的職缺。
1. 開考類別及有效期
本開考屬統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，旨在對擔任中文寫作傳意範疇高級技術員所需的特定勝任力進行評估。
本開考有效期兩年，自最後成績名單公佈於公職開考網頁之日起計，旨在填補本局以相同任用方式填補的同一職程、職級、職階及職務範疇出現的職缺。
2. 職務內容的一般特徵
須具專業技能及最低限度具有學士學位或同等學歷，或不頒授學士學位的連讀碩士或連讀博士學位，以便在科學技術的方法及程序上能獨立並盡責執行一般或專門領域的諮詢、調查、研究、創造和配合方面的職務，旨在協助上級作出決策。
3. 職務內容
進行中文寫作傳意範疇的科學技術研究並撰寫意見書，為決策提供依據；參與分析項目或計劃的會議；參與構思、撰寫計劃及其實施；配合科學技術的方法及程序，根據研究和數據的處理，提出解決方法；執行諮詢職務；監督和協調工作人員。主要職務內容包括協助部門組織傳播及宣傳工作，運用其專業知識完成教育活動的宣傳策略和對外發佈工作，就活動之相關文字介紹進行撰寫、編輯及校對；籌劃各類會議、展覽、比賽、對外交流及本地宣傳推廣活動，確保部門與公眾之間溝通、與傳媒機構接觸。
4. 薪俸、權利及福利
第一職階二等高級技術員的薪俸點為經第2/2021號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載第五級別的430點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
5. 任用方式
以行政任用合同方式聘用，根據經第2/2021號法律修改的第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第五條規定，試用期為六個月。
6. 報考條件
凡於報考期限屆滿前，具有中文傳意、中國語言文學、新聞、大眾傳播或相類學科的學士學位或同等學歷，或不頒授學士學位的連讀碩士或連讀博士學位，並符合現行法律規定的擔任公職的一般要件，特別是：澳門特別行政區永久性居民、成年、具任職能力、身體健康及精神健全，以及符合經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款規定的人士，均可報考。
7. 報考方式及期限
7.1 報考期限為八個工作日，自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計。
7.2 報考須以紙張方式或電子方式提交經第4/2021號行政法務司司長批示核准的《專業或職務能力評估開考報名表》，並附同報考要件的證明文件，及支付金額為澳門元三百元（$300.00）的報考費。
經社會工作局適當證明在報考時正處於有經濟困難狀況的投考人，獲豁免支付報考費。視乎以紙張或以電子方式報考，在報考時分別由公共部門或經電子報考服務系統就經濟困難的狀況予以核實。
7.2.1 紙張方式
須在報考期限內的辦公時間（週一至週四，上午九時至下午一時，下午二時三十分至下午五時四十五分；週五，上午九時至下午一時，下午二時三十分至下午五時三十分），由投考人親身或他人（無須提交授權書）到澳門約翰四世大馬路7-9號一樓教育及青年發展局提交經投考人簽署的《專業或職務能力評估開考報名表》，並支付報考費（接受以現金或可透過“澳門通”、“政付通”機具進行支付，包括澳門通卡、澳門錢包（Mpay）、銀聯雲閃付、中銀手機銀行支付、豐付寶、廣發銀行移動支付、國際付、工銀e支付、極易付，支付寶（澳門））。
7.2.2 電子方式
投考人須在報考期限內，透過統一電子平台提供的統一管理制度的電子報考服務（可透過網頁http://concurso-uni.safp.gov.mo/以及“澳門公共服務一戶通”手機應用程式進入報考平台）填寫及提交《專業或職務能力評估開考報名表》電子表格，並支付報考費（可透過“政付通”線上支付平台進行電子支付）。
以電子方式報考，自報考期限首日早上九時起，並須於期限最後一日下午五時四十五分前提交；如最後一日為星期五，則須於該日下午五時三十分前提交。
8. 報考須提交的文件
8.1 報考時，投考人須提交下列文件：
a）有效的身份證明文件副本；
b）本通告所要求的學歷證明文件副本（可一併提交相關的曾修讀科目證明，以助審查准考資格）；
c）填妥並經投考人簽署的第4/2021號行政法務司司長批示核准的《開考履歷表》，以及附同相關證明文件（如學歷、工作經驗、職業補充培訓及專業資格等）副本。
8.2 如屬經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款（一）項至（五）項所指任一情況的投考人，尚須提交由所屬部門發出的個人資料紀錄或能證明其職務狀況的證明的副本。
8.3 如投考人與公共部門有聯繫，而其個人檔案已存有第8.1點所指的證明文件以及個人資料紀錄或證明職務狀況的文件，則無須提交該等文件，但須於報考時作出聲明。
8.4 所提交的學歷證明文件須以中文、葡文或英文表述。若為其他語文，須由專業人員翻譯成中文或葡文，並由本澳公證署證明該譯本具有相等於原文的效力；此外，也可提交經由當地外交部或領事館驗證的譯本，除英文譯本外，也接納正式語文（中文及葡文）的譯本，以助審查准考資格。
8.5 第8.1點所指的證明文件的副本，以及第8.2點所指文件的副本，可以是普通副本或經認證的副本。
8.6 如投考人在報考時未提交第8.1點所指的文件，或倘要求的第8.2點所指文件，投考人須在初步名單所定期間內補交，否則在投考人最後名單中除名。
8.7 上指的《專業或職務能力評估開考報名表》及《開考履歷表》可從印務局網頁下載或到印務局購買。
8.8 投考人應在報考申請書指明考試時擬使用中文或葡文作答。
8.9 如投考人於報考時所提交的第8.1點及第8.2點所指的證明文件為普通副本，須於向部門提交組成任用卷宗所需文件的期間，提交該等文件的正本或經認證的副本。
9. 甄選方法
9.1 甄選方法包括：
a）第一項甄選方法——知識考試（筆試，時間為三小時），具淘汰性質；
b）第二項甄選方法——甄選面試；
c）第三項甄選方法——履歷分析。
9.2 缺席或放棄任何一項考試的投考人，以及違反典試委員會為相關考試訂明導致投考人被淘汰的考試規則，即被淘汰，但不影響經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十二條第十一款規定的適用。
9.3 如知識考試（筆試）中合格的投考人少於四十人，則全部合格的投考人進入甄選面試。
9.4 如知識考試（筆試）中合格的投考人為四十人或以上，則按得分由高至低排列次序，排在首四十個名額的合格投考人可進入甄選面試，若在最後名額中出現多於一名得分相同的投考人，則所有得分相同的合格投考人均可進入甄選面試。
10. 甄選方法的目的
知識考試——評估投考人擔任投考職務所須具備的技術能力及/或一般知識或專門知識的水平。
甄選面試——根據職務要求的特點，確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化以及擔任所投考的職務。
履歷分析——藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任投考職務的能力。
11. 評分制度
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。
在淘汰試或最後成績中得分低於50分者，均被淘汰。
不獲通知進入甄選面試者，均被淘汰。
12. 最後成績
最後成績是在各項甄選方法中得分的加權算術平均數，計算方法如下：
知識考試=50%
甄選面試=30%
履歷分析=20%
13. 優先條件
如投考人得分相同，則按經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十五條第一款及第二款規定的優先條件排序。
14. 公佈名單及考核的安排
投考人初步名單、投考人最後名單、各階段甄選方法的考核地點、日期及時間、各階段成績名單，以及經核准後的最後成績名單，張貼於澳門約翰四世大馬路7-9號一樓教育及青年發展局並上載於本局網頁http://www.dsedj.gov.mo/及公職開考網頁http://concurso-uni.safp.gov.mo/。
15. 考試範圍
15.1 法律知識：
—十月十一日第57/99/M號法令核准的《行政程序法典》。
—第8/2004號法律《公共行政工作人員工作表現評核原則》。
—第8/2006號法律《公務人員公積金制度》。
—第14/2009號法律《公務人員職程制度》。
—第2/2011號法律《年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度》。
—第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》。
—第31/2004號行政法規《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》。
—經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》。
—第40/2020號行政法規《教育及青年發展局的組織及運作》。
—經第2/2022號法律修改的第9/2006號法律《非高等教育制度綱要法》。
—經第5/2021號法律修改並重新公佈的十二月十五日第122/84/M號法令《有關工程、取得財貨及服務的開支制度》。
—七月六日第63/85/M號法令《規定購置物品及取得服務之程序》。
—第8/2005號法律《個人資料保護法》。
15.2 中文寫作傳意範疇的專業知識。
15.3 新聞通稿及政策宣傳推廣材料的撰寫。
15.4 大眾傳播及時事相關知識。
15.5 就政策或推廣項目，撰寫策劃書及宣傳方案。
知識考試時，投考人僅可查閱本通告所定考試範圍內的法例（除原文外，不得有另外的文字標註或附有任何註釋）；投考人亦不得使用計算機或以任何方式（包括使用電子產品）查閱其他參考書籍或資料。
16. 適用法例
本開考受經第2/2021號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》，以及經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定規範。
17. 注意事項
投考人提供的資料僅作招聘之用，所有報考資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定處理。
18. 典試委員會的組成
主席：顧問高級技術員 蕭美歡
正選委員：首席高級技術員 歐陽惠香
中學教育一級教師 朱東成
候補委員：顧問高級技術員 楊艷艷
中學教育一級教師 張雪蓮
二零二四年六月二十七日於教育及青年發展局
局長 龔志明
（職位編號：T01/2024）
按照二零二四年六月十八日社會文化司司長批示，並根據經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》，以及經第2/2021號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》的規定，教育及青年發展局進行統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，以行政任用合同制度填補本局技術員職程第一職階二等技術員（財務及會計範疇）一個職缺，以及填補開考有效期屆滿前本局出現的以相同任用方式填補的職缺。
1. 開考類別及有效期
本開考屬統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，旨在對擔任財務及會計範疇技術員所需的特定勝任力進行評估。
本開考有效期兩年，自最後成績名單公佈於公職開考網頁之日起計，旨在填補本局以相同任用方式填補的同一職程、職級、職階及職務範疇出現的職缺。
2. 職務內容的一般特徵
須具專業技能及從具有副學士文憑或同等學歷，或高等專科學位程度的學歷獲得專業知識，以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務。
3. 職務內容
研究、改編或採用技術方法和程序制訂研究工作、構思及發展計劃、發出意見書，參與部門和跨部門性質的工作小組會議，以備上級就有關財務及會計範疇政策和管理措施作出決定；應用科學技術的方法及程序進行財務分析及核算，尤其是跟進及參與財務範疇及會計帳目管理的工作。
4. 薪俸、權利及福利
第一職階二等技術員的薪俸點為經第2/2021號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載第四級別的350點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
5. 任用方式
以行政任用合同方式聘用，根據經第2/2021號法律修改的第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第五條規定，試用期為六個月。
6. 報考條件
凡於報考期限屆滿前，具有財務、會計或相類學科的副學士文憑或同等學歷，或高等專科學位，並符合現行法律規定的擔任公職的一般要件，特別是：澳門特別行政區永久性居民、成年、具任職能力、身體健康及精神健全，以及符合經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款規定的人士，均可報考。
7. 報考方式及期限
7.1 報考期限為八個工作日，自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計。
7.2 報考須以紙張方式或電子方式提交經第4/2021號行政法務司司長批示核准的《專業或職務能力評估開考報名表》，並附同報考要件的證明文件，及支付金額為澳門元三百元（$300.00）的報考費。
經社會工作局適當證明在報考時正處於有經濟困難狀況的投考人，獲豁免支付報考費。視乎以紙張或以電子方式報考，在報考時分別由公共部門或經電子報考服務系統就經濟困難的狀況予以核實。
7.2.1 紙張方式
須在報考期限內的辦公時間（週一至週四，上午九時至下午一時，下午二時三十分至下午五時四十五分；週五，上午九時至下午一時，下午二時三十分至下午五時三十分），由投考人親身或他人（無須提交授權書）到澳門約翰四世大馬路7-9號一樓教育及青年發展局提交經投考人簽署的《專業或職務能力評估開考報名表》，並支付報考費（接受以現金或可透過“澳門通”、“政付通”機具進行支付，包括澳門通卡、澳門錢包（Mpay）、銀聯雲閃付、中銀手機銀行支付、豐付寶、廣發銀行移動支付、國際付、工銀e支付、極易付，支付寶（澳門））。
7.2.2 電子方式
投考人須在報考期限內，透過統一電子平台提供的統一管理制度的電子報考服務（可透過網頁http://concurso-uni.safp.gov.mo/以及“澳門公共服務一戶通”手機應用程式進入報考平台）填寫及提交《專業或職務能力評估開考報名表》電子表格，並支付報考費（可透過“政付通”線上支付平台進行電子支付）。
以電子方式報考，自報考期限首日早上九時起，並須於期限最後一日下午五時四十五分前提交；如最後一日為星期五，則須於該日下午五時三十分前提交。
8. 報考須提交的文件
8.1 報考時，投考人須提交下列文件：
a）有效的身份證明文件副本；
b）本通告所要求的學歷證明文件副本（可一併提交相關的曾修讀科目證明，以助審查准考資格）；
c）填妥並經投考人簽署的第4/2021號行政法務司司長批示核准的《開考履歷表》，以及附同相關證明文件（如學歷、工作經驗、職業補充培訓及專業資格等）副本。
8.2 如屬經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款（一）項至（五）項所指任一情況的投考人，尚須提交由所屬部門發出的個人資料紀錄或能證明其職務狀況的證明的副本。
8.3 如投考人與公共部門有聯繫，而其個人檔案已存有第8.1點所指的證明文件以及個人資料紀錄或證明職務狀況的文件，則無須提交該等文件，但須於報考時作出聲明。
8.4 所提交的學歷證明文件須以中文、葡文或英文表述。若為其他語文，須由專業人員翻譯成中文或葡文，並由本澳公證署證明該譯本具有相等於原文的效力；此外，也可提交經由當地外交部或領事館驗證的譯本，除英文譯本外，也接納正式語文（中文及葡文）的譯本，以助審查准考資格。
8.5 第8.1點所指的證明文件的副本，以及第8.2點所指文件的副本，可以是普通副本或經認證的副本。
8.6 如投考人在報考時未提交第8.1點所指的文件，或倘要求的第8.2點所指文件，投考人須在初步名單所定期間內補交，否則在投考人最後名單中除名。
8.7 上指的《專業或職務能力評估開考報名表》及《開考履歷表》可從印務局網頁下載或到印務局購買。
8.8 投考人應在報考申請書指明考試時擬使用中文或葡文作答。
8.9 如投考人於報考時所提交的第8.1點及第8.2點所指的證明文件為普通副本，須於向部門提交組成任用卷宗所需文件的期間，提交該等文件的正本或經認證的副本。
9. 甄選方法
9.1 甄選方法包括：
a）第一項甄選方法――知識考試（筆試，時間為三小時），具淘汰性質；
b）第二項甄選方法――甄選面試；
c）第三項甄選方法――履歷分析。
9.2 缺席或放棄任何一項考試的投考人，以及違反典試委員會為相關考試訂明導致投考人被淘汰的考試規則，即被淘汰，但不影響經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十二條第十一款規定的適用。
9.3 如知識考試（筆試）中合格的投考人少於四十人，則全部合格的投考人進入甄選面試。
9.4 如知識考試（筆試）中合格的投考人為四十人或以上，則按得分由高至低排列次序，排在首四十個名額的合格投考人可進入甄選面試，若在最後名額中出現多於一名得分相同的投考人，則所有得分相同的合格投考人均可進入甄選面試。
10. 甄選方法的目的
知識考試――評估投考人擔任投考職務所須具備的技術能力及/或一般知識或專門知識的水平。
甄選面試――根據職務要求的特點，確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化以及擔任所投考的職務。
履歷分析――藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任投考職務的能力。
11. 評分制度
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。
在淘汰試或最後成績中得分低於50分者，均被淘汰。
不獲通知進入甄選面試者，均被淘汰。
12. 最後成績
最後成績是在各項甄選方法中得分的加權算術平均數，計算方法如下：
知識考試=50%
甄選面試=30%
履歷分析=20%
13. 優先條件
如投考人得分相同，則按經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十五條第一款及第二款規定的優先條件排序。
14. 公佈名單及考核的安排
投考人初步名單、投考人最後名單、各階段甄選方法的考核地點、日期及時間、各階段成績名單，以及經核准後的最後成績名單，張貼於澳門約翰四世大馬路7-9號一樓教育及青年發展局並上載於本局網頁http://www.dsedj.gov.mo/及公職開考網頁http://concurso-uni.safp.gov.mo/。
15. 考試範圍
15.1 法律知識：
― 十月十一日第57/99/M號法令核准的《行政程序法典》。
— 第8/2004號法律《公共行政工作人員工作表現評核原則》。
— 第8/2006號法律《公務人員公積金制度》。
— 第14/2009號法律《公務人員職程制度》。
— 第2/2011號法律《年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度》。
— 第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》。
— 第31/2004號行政法規《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》。
— 經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》。
— 第40/2020號行政法規《教育及青年發展局的組織及運作》。
— 第108/2021號行政長官批示重新公佈《非高等教育公立學校教師通則》。
— 經第2/2022號法律修改的第9/2006號法律《非高等教育制度綱要法》。
— 第12/2010號法律《非高等教育公立學校教師及教學助理員職程制度》。
— 經第5/2021號法律修改並重新公佈的十二月十五日第122/84/M號法令《有關工程、取得財貨及服務的開支制度》。
— 七月六日第63/85/M號法令《規定購置物品及取得服務之程序》。
— 十一月八日第74/99/M號法令《核准公共工程承攬合同之法律制度》。
— 第8/2005號法律《個人資料保護法》。
— 第15/2017號法律《預算綱要法》。
— 第2/2018號行政法規《預算綱要法施行細則》。
— 第17/2022號行政法規《教育基金》。
— 第18/2022號行政法規《澳門特別行政區公共財政資助制度》。
— 第1/2023號行政法規《非高等教育不牟利私立學校的會計帳目》。
— 第34/2023號社會文化司司長批示《核准會計帳目的會計格式》。
— 第25/2005號行政法規《會計準則》的附件一《一般財務報告準則》及附件三《會計報表》。
— 經第117/2019號行政長官批示修改的第308/2018號行政長官批示——核准《出納活動的規則及帳目的編製規則》。
— 第63/2018號經濟財政司司長批示——核准《公共收入及公共開支經濟分類結構》、《公共開支功能分類結構》、《組織分類結構》及《資產負債表資料分類結構》。
— 會計師專業委員會第2/2021/CPC號通告及附件——《澳門特別行政區審計準則》。
— 會計師專業委員會第3/2021/CPC號通告及附件——《一般審計實務準則》及《一般審計實務準則》應用技術指引。
15.2 財務及會計範疇的專業知識，以及社會時事。
15.3 個案分析。
15.4 撰寫建議書、報告書及專業技術意見書等公文。
知識考試時，投考人僅可查閱本通告所定考試範圍內的法例（除原文外，不得有另外的文字標註或附有任何註釋）；投考人亦不得使用計算機或以任何方式（包括使用電子產品）查閱其他參考書籍或資料。
16. 適用法例
本開考受經第2/2021號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》及第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》，以及經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定規範。
17. 注意事項
投考人提供的資料僅作招聘之用，所有報考資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定處理。
18. 典試委員會的組成
主席：學校督導員 曾美群
正選委員：首席顧問高級技術員 王勁秋
顧問高級技術員 徐穎琳
候補委員：首席顧問高級技術員 聞芷阡
首席技術員 何莉莉
二零二四年六月二十七日於教育及青年發展局
局長 龔志明
衛 生 局
名 單
（考試編號：01/IC-PAF/PSIQ/2024）
根據二零二四年四月十七日第十六期《澳門特別行政區公報》第二組內刊登的通告，以及根據第45/2021號行政法規第十六條第二款及經第24/2018號行政法規和第178/2019號行政長官批示修改的三月十五日第8/99/M號法令規定而進行的精神科專科最後評核考試已完成，並根據同一法令第六十三條的規定而計算的專科培訓的最後評分成績已於二零二四年六月二十八日獲社會文化司司長確認，現公佈如下：
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合格投考人： |
分數 |
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何耀明 |
13.9 |
二零二四年五月二十一日於衛生局
典試委員會的組成︰
主席：精神科顧問醫生 郭偉德醫生
正選委員：精神科顧問醫生 何卓然醫生
香港醫學專科學院代表 甄偉政醫生
（考試編號：01/IC-PAF/MINT/2024）
根據二零二四年五月二日第十八期《澳門特別行政區公報》第二組內刊登的通告，以及根據第45/2021號行政法規第十六條第二款及經第24/2018號行政法規和第178/2019號行政長官批示修改的三月十五日第8/99/M號法令規定而進行的內科專科最後評核考試已完成，並根據同一法令第六十三條的規定而計算的專科培訓的最後評分成績已於二零二四年七月一日獲社會文化司司長確認，現公佈如下：
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合格投考人： |
分數 |
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楊曉蔚 |
15.7 |
二零二四年五月二十九日於衛生局
典試委員會的組成：
主席：內科顧問醫生 葉志達醫生
正選委員：內科主治醫生 Pon Nunes, Mónica Cristina醫生
香港醫學專科學院代表 容震宇醫生
公 告
（開考編號：02824/02-MA.DER）
為填補衛生局醫生職程醫院職務範疇（皮膚科）第一職階主治醫生行政任用合同制度一個職缺，經二零二四年五月十六日第二十期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外開考通告。現根據第131/2012號行政長官批示《醫生職程開考程序規章》第二十二條，以及經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選和晉級培訓》第三十六條第四款及第六十條規定公佈，投考人知識考試成績名單已張貼在若憲馬路衛生局人事處（位於仁伯爵綜合醫院內）及上載於本局網頁（http://www.ssm.gov.mo），以供查閱。
二零二四年七月三日於衛生局
局長 羅奕龍
（開考編號：A18/TSS/RAD/2024）
為填補衛生局人員編制內高級衛生技術員職程第一職階一等高級衛生技術員（放射職務範疇）一缺，現根據經第18/2020號法律修改的第6/2010號法律《藥劑師及高級衛生技術員職程制度》、經第1/2023號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》及經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，以考核方式進行限制性晉級開考，有關開考通告正張貼在若憲馬路衛生局人事處（位於仁伯爵綜合醫院內），並於本局網頁內公佈。報考應自有關公告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計五個工作日內作出。
二零二四年七月四日於衛生局
局長 羅奕龍
（開考編號：02424/01-MA.SP）
為填補衛生局醫生職程公共衛生職務範疇（公共衛生學科）第一職階主治醫生行政任用合同制度兩個職缺，經二零二四年五月十六日第二十期《澳門特別行政區公報》第二組刊登以考核方式進行普通對外開考通告。現根據第131/2012號行政長官批示《醫生職程開考程序規章》第十一條和第二十二條，以及經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選和晉級培訓》第六十條規定公佈，投考人確定名單已張貼在若憲馬路衛生局人事處（位於仁伯爵綜合醫院內）及上載於本局網頁（http://www.ssm.gov.mo），以供查閱。
二零二四年七月四日於衛生局
局長 羅奕龍
通 告
（開考編號：03124/04-TS）
普通的專業或職務能力評估開考通告
按照社會文化司司長於二零二四年六月七日之批示，並根據經第1/2023號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》和第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》、以及根據經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，衛生局進行統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，以填補衛生局高級技術員職程第一職階二等高級技術員資訊（應用軟件開發）範疇編制內一個職缺及以行政任用合同制度填補兩個職缺，以及填補開考有效期屆滿前本局出現的以相同任用方式填補的職缺。
1. 開考類別及有效期
本開考屬統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，旨在對擔任資訊（應用軟件開發）範疇高級技術員所需的特定勝任力進行評估。
本開考有效期兩年，自最後成績名單公佈於公職開考網頁之日起計，旨在填補本局以相同任用方式填補的同一職程、職級及職務範疇出現的職缺。
2. 職務內容特徵
須具專業技能及最低限度具有學士學位或同等學歷，或不頒授學士學位的連讀碩士或連讀博士學位，以便在科學技術的方法及程序上能獨立並盡責執行一般或專門領域的諮詢、調查、研究、創造和配合方面的職務，旨在協助上級作出決策。
3. 職務內容
進行資訊（應用軟件開發）範疇的科學技術研究並撰寫意見書，為決策提供依據；參與分析項目或計劃的會議；參與構思、撰寫計劃及其實施；應用方法及科學技術程序；根據研究和數據的處理，提出解決方法；執行諮詢職務；監督和協調工作人員。
4. 薪俸、權利及福利
第一職階二等高級技術員的薪俸點為經第1/2023號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載第五級別430點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
5. 任用方式
倘若以行政任用合同方式聘用，根據經第1/2023號法律修改的第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第五條規定，試用期為期六個月。
6. 報考條件
凡於報考期限屆滿前（二零二四年七月二十二日前）具有資訊（應用軟件開發）或相類學科的學士學位或同等學歷，或不頒授學士學位的連讀碩士或連讀博士學位；或按照現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》第七十三條第一款的規定，於該法律生效之日屬資訊技術員特別職程的人員，只要於資訊範疇高級技術員一般職程的職位開考之日在資訊範疇技術員一般職程的特級技術員職級服務滿三年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，並符合現行法律規定的擔任公職的一般要件，特別是：澳門特別行政區永久性居民、成年、具任職能力、身體健康及精神健全，以及符合經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款規定的人士，均可報考。
7. 報考方式及期限
7.1. 報考期限為八個工作日，自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計（即二零二四年七月十一日至七月二十二日）；
7.2. 報考須以紙張方式或電子方式提交經第4/2021號行政法務司司長批示核准的申請書《專業或職務能力評估開考報名表》並附同報考要件的證明文件，及支付金額為澳門元三百元（$300.00）的報考費。未支付報考費者，報考不獲接納。經社會工作局適當證明在報考時正處於有經濟困難狀況的投考人，獲豁免支付報考費。視乎以紙張或以電子方式報考，在報考時分別由公共部門或經電子報考服務系統就經濟困難的狀況予以核實。
7.2.1 紙張方式
須在報考期限內的辦公時間（週一至週四，上午九時至下午一時，下午二時三十分至五時四十五分；週五，上午九時至下午一時，下午二時三十分至五時三十分），由投考人親身或他人（無須提交授權書）到澳門若憲馬路衛生局文書科（位於仁伯爵綜合醫院）提交經投考人簽署的《專業或職務能力評估開考報名表》，並支付報考費（接受以現金或電子支付工具支付，包括VISA、Master Card、銀聯、銀聯閃付、銀聯雲閃付、中銀手機銀行支付、豐付寶、廣發銀行移動支付、國際付、工銀e支付、極易付、微信支付、支付寶、澳門錢包MPAY及澳門通）。
7.2.2 電子方式
投考人須在報考期限內，透過統一電子平台提供的統一管理制度的電子報考服務（可透過公職開考網頁http://concurso-uni.safp.gov.mo/以及“一戶通”手機應用程式進入）填寫及提交《專業或職務能力評估開考報名表》電子表格，並支付報考費（可透過“政付通”線上支付平台進行電子支付或可透過澳門錢包MPAY的方式支付）。
以電子方式報考，自報考期限首日早上九時起，並須於期限最後一日下午五時四十五分前提交；如最後一日為星期五，則須於該日下午五時三十分前提交。
8. 報考須提交的文件
8.1. 報考時，投考人須提交下列文件：
a）有效的身份證明文件副本；
b）本通告所要求的學歷證明文件副本（可一併提交相關的曾修讀科目證明，以助審查准考資格）；
c）填妥並經投考人簽署的第4/2021號行政法務司司長批示核准的《開考履歷表》，以及附同相關證明文件（如學歷、工作經驗、職業補充培訓及專業資格等）副本。
8.2. 如屬經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款（一）項至（五）項所指任一情況的投考人，尚須提交由所屬部門發出的個人資料紀錄或能證明其職務狀況的證明的副本。
8.3. 如投考人與公共部門有聯繫，而其個人檔案已存有第8.1點a）、b）和c）項所指的證明文件以及個人資料紀錄或證明職務狀況的文件，則無須提交該等文件，但須於報考時作出聲明。
8.4. 第8.1點a）、b）和c）項所指的證明文件的副本，以及第8.2點所指文件的副本，可以是普通副本或經認證的副本。
8.5. 如投考人在報考時未提交第8.1點a）、b）和c）項所指的文件，或倘要求的第8.2點所指文件，投考人須在初步名單所定期間內補交，否則在投考人最後名單中除名。
8.6. 上指的《專業或職務能力評估開考報名表》及《開考履歷表》可從印務局網頁下載或到印務局購買。
8.7. 投考人應在報考申請書指明考試時擬使用中文或葡文作答。
8.8. 如投考人於報考時所提交的第8.1點a）、b）和c）項及第8.2點所指的證明文件為普通副本，須於向部門提交組成任用卷宗所需文件的期間，提交該等文件的正本或經認證的副本。
9. 甄選方法
9.1 甄選方法包括：
a）第一項甄選方法——知識考試（筆試，時間為三小時），具淘汰性質；
b）第二項甄選方法——甄選面試；
c）第三項甄選方法——履歷分析。
9.2 缺席或放棄任何一項考試的投考人，以及違反典試委員會為相關考試訂明導致投考人被淘汰的考試規則，均被淘汰；但不影響經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十二條第十一款的規定的適用。
9.3 如知識考試（筆試）中合格的投考人少於三十人，則全部合格的投考人進入甄選面試。
9.4 如知識考試（筆試）中合格的投考人為三十人或以上，則按得分由高至低排列次序，排在首三十個名額的合格投考人可進入甄選面試，若在最後名額中出現多於一名得分相同的投考人，則所有得分相同的合格投考人均可進入甄選面試。
10. 甄選方法的目的
知識考試——評估投考人擔任某一職務所須具備的技術能力及/或一般知識或專門知識的水平；
甄選面試——根據職務要求的特點，確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化以及擔任所投考的職務；
履歷分析——藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任投考職務的能力。
11. 評分制度
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。
在淘汰試或最後成績中得分低於50分者，均被淘汰。
不獲通知進入甄選面試者，均被淘汰。
12. 最後成績
最後成績為在各項甄選方法中得分的加權算術平均數，計算方法如下：
知識考試 = 60%；
甄選面試 = 30%；
履歷分析 = 10%。
13. 優先條件
如投考人得分相同，則按經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十五條第一款及第二款規定的優先條件排序。
14. 任用次序
根據經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十九條第一款及第二款規定，合格的投考人按最後成績名單的名次順序任用。任用次序如下：
（1）以編制內職位的任用方式填補職位；
（2）以行政任用合同的任用方式填補職位。
15. 公佈名單及考核的安排
投考人初步名單、投考人最後名單、各甄選方法的考核地點、日期及時間、知識考試成績名單及最後成績名單張貼於澳門若憲馬路衛生局人事處（位於仁伯爵綜合醫院）並上載於公職開考網頁https://concurso-uni.safp.gov.mo/及衛生局網頁http://www.ssm.gov.mo/。
16. 考試範圍
16.1 《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》；
16.2 現行《澳門公共行政工作人員通則》；
16.3 經第26/2023號行政法規修改的十一月十五日第81/99/M號法令 -《重組澳門衛生司之組織結構及撤銷衛生委員會》；
16.4 第13/2019號法律《網絡安全法》、刊登於二零二零年五月十三日第二十期第二組澳門特別行政區公報之《網絡安全——管理基準規範》及《網絡安全——事故預警、應對及通報規範》；
16.5 第2/2020號法律《電子政務》及第24/2020號行政法規《電子政務施行細則》；
16.6 第8/2005號法律《個人資料保護法》；
16.7 經第507/2017號行政長官批示修改的六月三日第39/GM/96號批示 - 《訂定行政當局在資訊方面之活動之若干協調機制》；
16.8 程式設計及開發的專業知識，如Visual Basic、C#、Java、Python、JavaScript、.Net等相關技術；
16.9 流動應用程式設計、規劃及開發的專業知識；
16.10 Web-based系統設計、規劃及開發的專業知識，如HTML5、CSS、Vue.js、React、ASP.Net Core、XML Web Service、RESTful Web API等相關技術；
16.11 軟件工程、軟件測試、資訊系統開發項目的需求分析、設計及管理的專業知識；
16.12 撰寫資訊系統技術文檔、網絡安全評估報告及系統測試報告；
16.13 資訊保安及風險管理的專業知識；
16.14 醫療資訊系統相關知識；
16.15 雲計算技術及雲平台應用的專業知識；
16.16 統計及數據分析；
16.17 大數據、人工智能技術在醫療健康範疇的應用；
16.18 公文寫作，如撰寫建議書、報告書及意見書等。
知識考試時，投考人僅可查閱本通告所定考試範圍內的法例（除原文外，不得有另外的文字標註或附有任何註釋）；投考人亦不得使用計算機或以任何方式（包括使用電子產品）查閱其他參考書籍或資料。
17. 適用法例
本開考受經第1/2023號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》和第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》及經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定規範。
18. 注意事項
投考人提供的資料僅作招聘之用，所有報考資料將按第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定處理。
19. 典試委員會的組成
主席：馮健豪 首席顧問高級技術員
正選委員：王鉑雄 顧問高級技術員
黃健明 一等高級技術員
候補委員：李志誠 顧問高級技術員
王志明 首席高級技術員
二零二四年七月四日於衛生局
局長 羅奕龍
（開考編號：02224/03-TS）
普通的專業或職務能力評估開考通告
按照社會文化司司長於二零二四年六月二十日之批示，並根據經第1/2023號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》和第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》、以及根據經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，衛生局進行統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，以行政任用合同制度填補高級技術員職程第一職階二等高級技術員（心理治療範疇）三個職缺，以及填補開考有效期屆滿前本局出現的以相同任用方式填補的職缺。
1. 開考類別及有效期
本開考屬統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，旨在通過對擔任衛生局心理治療範疇高級技術員所需的特定勝任力進行評估。
本開考有效期兩年，自最後成績名單公佈於公職開考網頁之日起計，旨在填補本局以相同任用方式填補的同一職程、職級及職務範疇出現的職缺。
2. 職務內容特徵
須具專業技能及最低限度具有學士學位或同等學歷，或不頒授學士學位的連讀碩士或連讀博士學位，以便在科學技術的方法及程序上能獨立並盡責執行一般或專門領域的諮詢、調查、研究、創造和配合方面的職務，旨在協助上級作出決策。
3. 職務內容
進行心理學範疇的科學技術研究並撰寫意見書，為決策提供依據；參與分析計劃或項目的會議；參與構思、撰寫計劃及其實施；應用科學技術的方法及程序；根據研究和數據的處理提出解決方法；執行臨床心理實務相關的工作；監督或協調工作人員。具備良好英語書寫能力及溝通技巧，以履行獲委派的主要職務。
4. 薪俸、權利及福利
第一職階二等高級技術員的薪俸點為經第1/2023號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載第五級別430點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
5. 任用方式
以行政任用合同方式聘用，根據經第1/2023號法律修改的第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第五條規定，試用期為期六個月。
6. 報考條件
凡於報考期限屆滿前（二零二四年七月二十二日前）具有心理學或相關範疇的學士學位，或不頒授學士學位的連讀碩士學位或連讀博士學位，且已根據第18/2020號法律《醫療人員專業資格及執業註冊制度》的規定取得心理治療師資格認可證書者，並符合現行法律規定的擔任公職的一般要件，特別是：澳門特別行政區永久性居民、成年、具任職能力、身體健康及精神健全，以及符合經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款規定的人士，均可報考。
7. 報考方式及期限
7.1. 報考期限為八個工作日，自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計（即二零二四年七月十一日至二零二四年七月二十二日）；
7.2. 報考須以紙張方式或電子方式提交經第4/2021號行政法務司司長批示核准的申請書《專業或職務能力評估開考報名表》並附同報考要件的證明文件，及支付金額為澳門元三百元（$300.00）的報考費。未支付報考費者，報考不獲接納。經社會工作局適當證明在報考時正處於有經濟困難狀況的投考人，獲豁免支付報考費。視乎以紙張或以電子方式報考，在報考時分別由公共部門或經電子報考服務系統就經濟困難的狀況予以核實。
7.2.1. 紙張方式
須在報考期限內的辦公時間（週一至週四，上午九時至下午一時，下午二時三十分至五時四十五分；週五，上午九時至下午一時，下午二時三十分至五時三十分），由投考人親身或他人（無須提交授權書）到澳門若憲馬路衛生局文書科（位於仁伯爵綜合醫院）提交經投考人簽署的《專業或職務能力評估開考報名表》，並支付報考費（接受以現金或電子支付工具支付，包括VISA、MasterCard、銀聯、銀聯閃付、銀聯雲閃付、中銀手機銀行支付、豐付寶、廣發銀行移動支付、國際付、工銀e支付、極易付、微信支付、支付寶、澳門錢包MPAY及澳門通）。
7.2.2. 電子方式
投考人須在報考期限內，透過統一電子平台提供的統一管理制度的電子報考服務（可透過公職開考網頁http://concurso-uni.safp.gov.mo/以及“一戶通”手機應用程式進入）填寫及提交《專業或職務能力評估開考報名表》電子表格，並支付報考費（可透過“政付通”線上支付平台進行電子支付或可透過澳門錢包MPAY的方式支付）。
以電子方式報考，自報考期限首日早上九時起，並須於期限最後一日下午五時四十五分前提交；如最後一日為星期五，則須於該日下午五時三十分前提交。
8. 報考須提交的文件
8.1 報考時，投考人須提交下列文件：
a）有效的身份證明文件副本；
b）本通告所要求的學歷證明文件（可一併提交相關的曾修讀科目證明，以助審查准考資格）及根據第18/2020號法律的規定取得的資格認可證書（心理治療師的資格認可證書）副本；
c）填妥並經投考人簽署的第4/2021號行政法務司司長批示核准的《開考履歷表》，須附同相關證明文件（如學歷、工作經驗及專業資格等）副本。
8.2 如屬經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款（一）項至（五）項所指任一情況的投考人，尚須提交由所屬部門發出的個人資料紀錄或能證明其職務狀況的證明的副本。
8.3 如投考人與公共部門有聯繫，而其個人檔案已存有第8.1點a）、b）和c）項所指的證明文件以及個人資料紀錄或證明職務狀況的文件，則無須提交該等文件，但須於報考時作出聲明。
8.4 第8.1點a）、b）和c）項所指的證明文件的副本，以及第8.2點所指文件的副本，可以是普通副本或經認證的副本。
8.5 如投考人在報考時未提交第8.1點a）、b）和c）項所指的文件，或倘要求的第8.2點所指文件，投考人須在初步名單所定期間內補交，否則在投考人最後名單中除名。
8.6 上指的《專業或職務能力評估開考報名表》可從印務局網頁下載或到印務局購買。
8.7 投考人應在報考申請書指明考試時擬使用中文或葡文作答。
8.8 如投考人於報考時所提交的第8.1點a）、b）項和c）及第8.2點所指的證明文件為普通副本，須於向部門提交組成任用卷宗所需文件的期間，提交該等文件的正本或經認證的副本。
9. 甄選方法
9.1 甄選方法包括：
a）第一項甄選方法——知識考試（筆試，時間為三小時），具淘汰性質；
b）第二項甄選方法——甄選面試；
c）第三項甄選方法——履歷分析。
9.2 缺席或放棄任何一項考試的投考人，以及違反典試委員會為相關考試訂明導致投考人被淘汰的考試規則，均被淘汰；但不影響經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十二條第十一款的規定的適用。
10. 甄選方法的目的
知識考試——評估投考人擔任某一職務所須具備的技術能力及/或一般知識或專門知識的水平；
甄選面試——根據職務要求的特點，確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化以及擔任所投考的職務；
履歷分析——藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任投考職務的能力。
11. 評分制度
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。
在淘汰試或最後成績中得分低於50分者，均被淘汰。
不獲通知進入甄選面試者，均被淘汰。
12. 最後成績
最後成績為在各項甄選方法中得分的加權算術平均數，計算方法如下：
知識考試 = 50%
甄選面試 = 35%
履歷分析 = 15%
13. 優先條件
如投考人得分相同，則按經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十五條第一款及第二款規定的優先條件排序。
14. 公佈名單及考核的安排
投考人初步名單、投考人最後名單、各甄選方法的考核地點、日期及時間、知識考試成績名單及最後成績名單張貼於澳門若憲馬路衛生局人事處（位於仁伯爵綜合醫院）並上載於公職開考網頁https://concurso-uni.safp.gov.mo/及衛生局網頁http://www.ssm.gov.mo/。
15. 考試範圍
15.1 經第26/2023號行政法規修改十一月十五日第81/99/M號法令——重組澳門衛生司之組織結構及撤銷衛生委員會；
15.2 第2/2016號法律——《預防及打擊家庭暴力法》；
15.3 第5/2016號法律——《醫療事故法律制度》；
15.4 第8/2005號法律——《個人資料保護法》；
15.5 第18/2020號法律——《醫療人員專業資格及執業註冊制度》；
15.6 臨床心理學及相關知識；
15.7 心理評估的方法及技術；
15.8 心理應用統計；
15.9 心理專業工作的倫理準則；
15.10 英語書寫能力和溝通技巧。
知識考試時，投考人僅可查閱本通告所定考試範圍內的法例（除原文外，不得有另外的文字標註或附有任何註釋），亦不得以任何方式（包括使用電子產品）查閱其他參考書籍或資料。
16. 適用法例
本開考受經第1/2023號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》和第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》及經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定規範。
17. 注意事項
投考人提供的資料僅作招聘之用，所有報考資料將按第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定處理。
18. 典試委員會的組成
主席：蔡嘉敏 首席顧問高級技術員
正選委員：梁仲慈 首席顧問高級技術員
朱俊波 顧問高級技術員
候補委員：趙必凱 顧問高級技術員
梁嘉蒨 顧問高級技術員
二零二四年七月四日於衛生局
局長 羅奕龍
（開考編號：03024/04-TS）
普通的專業或職務能力評估開考通告
按照社會文化司司長於二零二四年五月八日之批示，並根據經第1/2023號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》以及根據經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定，衛生局進行統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，以填補衛生局人員編制內高級技術員職程第一職階二等高級技術員資訊（網絡基礎建設）範疇一個職缺，以及填補開考有效期屆滿前本局出現的以相同任用方式填補的職缺。
1. 開考類別及有效期
本開考屬統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，旨在對擔任資訊（網絡基礎建設）範疇高級技術員所需的特定勝任力進行評估。
本開考有效期兩年，自最後成績名單公佈於公職開考網頁之日起計，旨在填補本局以相同任用方式填補的同一職程、職級及職務範疇出現的職缺。
2. 職務內容特徵
須具專業技能及最低限度具有學士學位或同等學歷，或不頒授學士學位的連讀碩士或連讀博士學位，以便在科學技術的方法及程序上能獨立並盡責執行一般或專門領域的諮詢、調查、研究、創造和配合方面的職務，旨在協助上級作出決策。
3. 職務內容
進行資訊（網絡基礎建設）範疇的科學技術研究並撰寫意見書，為決策提供依據；參與分析項目或計劃的會議；參與構思、撰寫計劃及其實施；應用方法及科學技術程序；根據研究和數據的處理，提出解決方法；執行諮詢職務；監督和協調工作人員。
4. 薪俸、權利及福利
第一職階二等高級技術員的薪俸點為經第1/2023號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載第五級別430點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
5. 報考條件
凡於報考期限屆滿前（二零二四年七月二十二日前）具有資訊（網絡基礎建設）或相類學科的學士學位或同等學歷，或不頒授學士學位的連讀碩士或連讀博士學位；或按照現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》第七十三條第一款的規定，凡於該法律生效之日屬資訊技術員特別職程的人員，只要於資訊範疇高級技術員一般職程的職位開考之日在資訊範疇技術員一般職程的特級技術員職級服務滿三年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，並符合現行法律規定的擔任公職的一般要件，特別是：澳門特別行政區永久性居民、成年、具任職能力、身體健康及精神健全，以及符合經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款規定的人士，均可報考。
6. 報考方式及期限
6.1. 報考期限為八個工作日，自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計（即二零二四年七月十一日至七月二十二日）；
6.2. 報考須以紙張方式或電子方式提交經第4/2021號行政法務司司長批示核准的申請書《專業或職務能力評估開考報名表》，並附同報考要件的證明文件，及支付金額為澳門元三百元（$300.00）的報考費。未支付報考費者，報考不獲接納。經社會工作局適當證明在報考時正處於有經濟困難狀況的投考人，獲豁免支付報考費。視乎以紙張或以電子方式報考，在報考時分別由公共部門或經電子報考服務系統就經濟困難的狀況予以核實。
6.2.1. 紙張方式
須在報考期限內的辦公時間（週一至週四，上午九時至下午一時，下午二時三十分至五時四十五分；週五，上午九時至下午一時，下午二時三十分至五時三十分），由投考人親身或他人（無須提交授權書）到澳門若憲馬路衛生局文書科（位於仁伯爵綜合醫院）提交經投考人簽署的《專業或職務能力評估開考報名表》，並支付報考費（接受以現金或電子支付工具支付，包括VISA、Master Card、銀聯、銀聯閃付、銀聯雲閃付、中銀手機銀行支付、豐付寶、廣發銀行移動支付、國際付、工銀e支付、極易付、微信支付、支付寶、澳門錢包MPAY及澳門通）。
6.2.2. 電子方式
投考人須在報考期限內，透過統一電子平台提供的統一管理制度的電子報考服務（可透過公職開考網頁http://concurso-uni.safp.gov.mo/以及“一戶通”手機應用程式進入）填寫及提交《專業或職務能力評估開考報名表》電子表格，並支付報考費（可透過“政付通”線上支付平台進行電子支付或可透過澳門錢包MPAY的方式支付）。
以電子方式報考，自報考期限首日早上九時起，並須於期限最後一日下午五時四十五分前提交；如最後一日為星期五，則須於該日下午五時三十分前提交。
7. 報考須提交的文件
7.1. 報考時，投考人須提交下列文件：
a）有效的身份證明文件副本；
b）本通告所要求的學歷證明文件副本（可一併提交相關的曾修讀科目證明，以助審查准考資格）；
c）填妥並經投考人簽署的第4/2021號行政法務司司長批示核准的《開考履歷表》，以及附同相關證明文件（如學歷、工作經驗、職業補充培訓及專業資格等）副本。
7.2. 如屬經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款（一）項至（五）項所指任一情況的投考人，尚須提交由所屬部門發出的個人資料紀錄或能證明其職務狀況的證明的副本。
7.3. 如投考人與公共部門有聯繫，而其個人檔案已存有第7.1點a）、b）和c）項所指的證明文件以及個人資料紀錄或證明職務狀況的文件，則無須提交該等文件，但須於報考時作出聲明。
7.4. 第7.1點a）、b）和c）項所指的證明文件的副本，以及第7.2點所指文件的副本，可以是普通副本或經認證的副本。
7.5. 如投考人在報考時未提交第7.1點a）、b）和c）項所指的文件，或倘要求的第7.2點所指文件，投考人須在初步名單所定期間內補交，否則在投考人最後名單中除名。
7.6. 上指的《專業或職務能力評估開考報名表》及《開考履歷表》可從印務局網頁下載或到印務局購買。
7.7. 投考人應在報考申請書指明考試時擬使用中文或葡文作答。
7.8. 如投考人於報考時所提交的第7.1點a）、b）和c）項及第7.2點所指的證明文件為普通副本，須於向部門提交組成任用卷宗所需文件的期間，提交該等文件的正本或經認證的副本。
8. 甄選方法
8.1. 甄選方法包括：
a）第一項甄選方法——知識考試（筆試，時間為三小時），具淘汰性質；
b）第二項甄選方法——甄選面試；
c）第三項甄選方法——履歷分析。
8.2. 缺席或放棄任何一項考試的投考人，以及違反典試委員會為相關考試訂明導致投考人被淘汰的考試規則，均被淘汰；但不影響經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十二條第十一款的規定的適用。
8.3. 如知識考試（筆試）中合格的投考人少於三十人，則全部合格的投考人進入甄選面試。
8.4. 如知識考試（筆試）中合格的投考人為三十人或以上，則按得分由高至低排列次序，排在首三十個名額的合格投考人可進入甄選面試，若在最後名額中出現多於一名得分相同的投考人，則所有得分相同的合格投考人均可進入甄選面試。
9. 甄選方法的目的
知識考試——評估投考人擔任某一職務所須具備的技術能力及/或一般知識或專門知識的水平；
甄選面試——根據職務要求的特點，確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化以及擔任所投考的職務；
履歷分析——藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任投考職務的能力。
10. 評分制度
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。
在淘汰試或最後成績中得分低於50分者，均被淘汰。
不獲通知進入甄選面試者，均被淘汰。
11. 最後成績
最後成績為在各項甄選方法中得分的加權算術平均數，計算方法如下：
知識考試 = 50%；
甄選面試 = 35%；
履歷分析 = 15%。
12. 優先條件
如投考人得分相同，則按經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十五條第一款及第二款規定的優先條件排序。
13. 公佈名單及考核的安排
投考人初步名單、投考人最後名單、各甄選方法的考核地點、日期及時間、知識考試成績名單及最後成績名單張貼於澳門若憲馬路衛生局人事處（位於仁伯爵綜合醫院）並上載於公職開考網頁https://concurso-uni.safp.gov.mo/及衛生局網頁http://www.ssm.gov.mo/。
14. 考試範圍
14.1. 法律知識：
- 第8/2005號法律《個人資料保護法》。
- 第2/2020號法律《電子政務》及第24/2020號行政法規《電子政務施行細則》。
- 第13/2019號法律《網絡安全法》、刊登於二零二零年五月十三日第二十期第二組澳門特別行政區公報之《網絡安全——管理基準規範》及《網絡安全——事故預警、應對及通報規範》。
- 經第507/2017號行政長官批示修改的第39/GM/96號批示《訂定行政當局在資訊方面之活動之若干協調機制》。
14.2. 與資訊範疇相關的專業知識：
- 資訊項目規劃及管理的專業知識。
- 資訊安全、資訊系統、網絡保安及危機管理的專業知識。
- 網絡及相關設備的專業知識，包括：路由器、防火牆、交換機等設備的規劃、設計、管理、排難與維護。
- 數據中心的構建及管理。
- 軟件系統的各種測試方式（包括：單元、功能、集成和壓力測試等）的專業知識。
- 網絡協定和標準、互聯網的專業知識。
- Windows及Linux系統相關規劃、設計、構建及管理。
- 虛擬化及容器化技術的專業知識。
- 資訊系統技術文檔相關的專業知識。
- Web應用服務器(Microsoft IIS, Tomcat, Nginx等)構建、管理、維護、管理及優化。
- 資料庫(Oracle, SQL Server, MySQL 等)的構建、管理、維護、管理及優化。
- 雲端運算和大數據的專業知識。
知識考試時，投考人僅可查閱本通告所定考試範圍內的法例（除原文外，不得有另外的文字標註或附有任何註釋）；投考人亦不得使用計算機或以任何方式（包括使用電子產品）查閱其他參考書籍或資料。
15. 適用法例
本開考受經第1/2023號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》及經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定規範。
16. 注意事項
投考人提供的資料僅作招聘之用，所有報考資料將按第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定處理。
17. 典試委員會的組成
主席：劉明傑 顧問高級技術員
正選委員：李樹基 顧問高級技術員
馮艷如 二等高級技術員
候補委員：吳清泉 顧問高級技術員
吳家維 顧問高級技術員
二零二四年七月四日於衛生局
局長 羅奕龍
離 島 醫 療 綜 合 體 北 京 協 和 醫 院 澳 門 醫 學 中 心
通 告
財務委員會第019/2024號會議紀錄
（摘錄）
離島醫療綜合體北京協和醫院澳門醫學中心（下稱“澳門協和醫院”）財務委員會根據第36/2023號行政法規《離島醫療綜合體北京協和醫院澳門醫學中心章程》第十六條第二款，以及刊登於二零二四年二月八日《澳門特別行政區公報》第二組的二零二四年二月六日策略發展委員會二零二四年第二次平常會議紀錄摘錄所述授權第四款的規定，財務委員會於二零二四年六月十八日召開第十九次會議，決議如下：
一、授權予財務委員會主任委員兼澳門協和醫院院長吳文銘：
（一）向財政局申請登錄在澳門特別行政區財政預算屬醫學中心的預算撥款；
（二）收取醫學中心本身的收入及將之存於具公共庫房出納職能的代理銀行；
（三）批准發出支付指令以提取出納活動相關款項；
（四）經核實具法律依據、符合財政規則及具有權限實體許可後，許可透過登錄於澳門協和醫院本身預算內的撥款帳目結算須支付的所有開支的權限。
二、本决議所指的授權，在獲授權人不在或因故不能視事時，由其合法代任人行使。
三、對行使現授予的權限而作出的行為，得提起必要行政上訴。
四、獲授權人得將上述的權限轉授予澳門協和醫院領導及主管人員。
五、對現授予的職權，財務委員會保留一切收回權及監管權。
六、獲授權人自二零二四年二月八日起在本授權範圍內所作的行為，予以追認。
七、在不妨礙上款規定的情況下，本決議自刊登於《澳門特別行政區公報》之日起產生效力。
二零二四年六月十八日於澳門協和醫院
財務委員會成員：
主任委員 : 吳文銘
成員 : 李偉成
成員 : 李莉
成員 : 李君
成員 : 郭忠漢 （財政局代表）
社 會 工 作 局
通 告
第16/IAS/2024號批示
本人根據第15/2009號法律《領導及主管人員通則的基本規定》第十條、第26/2009號行政法規《領導及主管人員通則的補充規定》第二十二條和第二十三條、經第2/2021號行政法規及52/2022號行政法規修改的第28/2015號行政法規《社會工作局的組織及運作》第六條第二款的規定，作出本批示：
一、授權予康復服務處處長余家偉或其代任人，對使用其職責範疇內所監管的服務設施或服務計劃的申請者所作的評估及結果作出決定，以及簽署相關的結果通知公函。
二、本授權不妨礙收回權及監管權。
三、對行使本批示所列的授權而作出的行為，得提起必要訴願。
四、本批示自二零二四年七月一日起產生效力。
二零二四年七月一日於社會工作局
局長 韓衛
澳 門 理 工 大 學
公 告
澳門理工大學購買電腦及伺服器
第02/DOA/2024號公開招標
茲公佈，根據社會文化司司長於2024年6月25日作出的批示，澳門理工大學購買電腦及伺服器進行公開招標。
1、判給實體：社會文化司司長。
2、招標實體：澳門理工大學。
3、招標方式：公開招標。
4、招標標的：澳門理工大學購買電腦及伺服器。
5、投標書有效期：90日，由開啟投標書當天起計算。
6、臨時擔保：澳門元壹拾陸萬元整（$160,000.00），可透過現金存款至澳門理工大學財務處或以銀行擔保的方式交付提供。
7、確定擔保：判給總金額的4%（為擔保合同的履行）。
8、參加條件：投標人必須已於澳門特別行政區財政局及／或商業及動產登記局作開業及／或商業登記，且業務範圍全部或部分包括本次招標之標的者方可參加投標。
9、解標地點、日期及時間：
• 地點：中國澳門高美士街澳門理工大學致遠樓B座B107室。
• 日期及時間：2024年7月15日11時。
10、交標地點、日期及時間：
• 地點：中國澳門高美士街澳門理工大學行政樓地庫101C室工程及採購處。
• 日期及時間：2024年7月25日17時30分或之前。
11、開標地點、日期及時間：
• 地點：中國澳門高美士街澳門理工大學致遠樓B座B107室。
• 日期及時間：2024年7月26日10時。
12、查閲/索取案卷的副本之地點、時間及費用：
凡有意投標者可自《招標公告》刊登於《澳門特別行政區公報》之日起至截標日期及時間止的辦公時間內（週一至週四：09:00-13:00、14:30-17:45，週五：09:00-13:00、14:30-17:30），前往中國澳門高美士街澳門理工大學工程及採購處查閱／索取招標案卷，如欲索取上述文件的副本，需繳付印製費用澳門元壹佰元整（$100.00），或登入澳門理工大學網頁（http://www.mpu.edu.mo）免費下載。
13、評標標準：
本次招標的每一項目將作獨立評分。如投標書沒有按《承投規則》第二節“物品規格及數量要求”提供項目，將不作甄選。評分總分為100分，並按下列各項目及其所佔百分比評分：
• 價格（70%）
• 物品規格（20%）
• 保用期（5%）
• 交貨期（5%）
倘因颱風或其他不可抗力的原因導致澳門理工大學停止辦公，則解標會議、遞交投標書的截止日期及時間、開標會議將順延至緊接的首個工作日的同一時間。倘遞交投標書的截止日期及時間由於上述原因被順延，則開標會議順延至緊接之首個工作日的相同時間。
二零二四年七月三日於澳門理工大學
校長 嚴肇基
公 共 建 設 局
通 告
茲特通告，有關公佈於二零二四年五月二十九日第二十二期《澳門特別行政區公報》第二組的「大潭山隧道及其連接線設計連建造工程 - 隧道及南連接線」預先評定資格之限制招標，招標實體已按照招標方案第2.2條的規定作出解答，並將其等附於招標案卷內。
上述的解答得透過於辦公時間內前往位於澳門羅理基博士大馬路南光大廈九樓，公共建設局查閱。
二零二四年七月四日於公共建設局
局長 林煒浩
海 事 及 水 務 局
三十日告示
茲公佈，現有繆裕源申請領取其已故配偶李桂華（曾為本局不具期限的行政任用合同制度第一職階首席海事人員）之死亡津貼、喪葬津貼及其他金錢補償，如有人士認為具有權利領取上述津貼及金錢補償，應自本告示在《澳門特別行政區公報》刊登之日起計三十天內，向本局申請應有之權益。倘若在此期限內未接獲任何異議，上述申請人之要求將被接納。
二零二四年七月二日於海事及水務局
局長 黃穗文
地 圖 繪 製 暨 地 籍 局
通 告
按照二零二四年五月六日運輸工務司司長批示，並根據現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》、現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》及現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》的規定，地圖繪製暨地籍局進行統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，以行政任用合同制度填補本局高級技術員職程第一職階二等高級技術員資訊（應用軟件開發）範疇一個職缺，以及填補開考有效期屆滿前本局出現的以相同任用方式填補的職缺。
1. 開考類別及有效期
本開考屬統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，旨在對擔任資訊（應用軟件開發）範疇高級技術員所需的特定勝任力進行評估。
本開考有效期兩年，自最後成績名單公佈於公職開考網頁之日起計，旨在填補本局以相同任用方式填補的同一職程、職級及職務範疇出現的職缺。
2. 職務內容特徵
須具專業技能及最低限度具有學士學位或同等學歷，或不頒授學士學位的連讀碩士或連讀博士學位，以便在科學技術的方法及程序上能獨立並盡責執行一般或專門領域的諮詢、調查、研究、創造和配合方面的職務，旨在協助上級作出決策。
3. 職務內容
進行資訊（應用軟件開發）範疇的科學技術研究並撰寫意見書，為決策提供依據；參與分析項目或計劃的會議；參與構思、撰寫計劃及其實施；應用方法及科學技術程序；根據研究和數據的處理，提出解決方法；執行諮詢職務；監督和協調工作人員；尤其：從事各種資訊系統的開發和維護工作，當中包括用戶需求的收集、程式的編寫、系統的測試及推行、用戶培訓以及技術支援等。
4. 薪俸、權利及福利
第一職階二等高級技術員的薪俸點為現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載第五級別的430點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
5. 任用形式
以行政任用合同方式聘用，根據現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第五條規定，試用期為期六個月。
6. 報考條件
凡於報考期限屆滿前（二零二四年七月二十二日前），具有資訊（應用軟件開發）、資訊科技、計算機科學、資訊工程、電腦學、軟件工程、電子信息工程、自動化工程或相類學科的學士學位或同等學歷，或不頒授學士學位的連讀碩士學位或連讀博士學位，並符合現行法律規定的擔任公職的一般要件，特別是：澳門特別行政區永久性居民、成年、具任職能力、身體健康及精神健全，以及符合現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款規定的人士，均可報考。
根據第14/2009號法律《公務人員職程制度》第七十三條第一款的規定，凡於第14/2009號法律生效之日屬資訊技術員特別職程的人員，只要於本開考之日在資訊範疇技術員一般職程的特級技術員職級服務滿三年，且在該段服務時間內的工作表現評核中取得不低於“滿意”的評語，亦可報考。
7. 報考方式及期限
7.1 報考期限為八個工作日，自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計（即二零二四年七月十一日至七月二十二日）。
7.2 報考須以紙張方式或電子方式提交經第4/2021號行政法務司司長批示核准的申請書《專業或職務能力評估開考報名表》並附同符合報考要件的證明文件，及支付金額為澳門元三百元（$300.00）的報考費。
經社會工作局適當證明在報考時正處於有經濟困難狀況的投考人，獲豁免支付報考費。視乎以紙張或以電子方式報考，在報考時分別由公共部門或經電子報考服務系統就經濟困難的狀況予以核實。
7.2.1 紙張方式
須在報考期限內的辦公時間（週一至週四，上午九時至下午一時，下午二時三十分至下午五時四十五分；週五，上午九時至下午一時，下午二時三十分至下午五時三十分），由投考人親身或由他人（無須提交授權書）到澳門馬交石炮台馬路三十二至三十六號電力公司大樓五字樓地圖繪製暨地籍局提交經投考人簽署的《專業或職務能力評估開考報名表》，並支付報考費（接受以現金、澳門通卡，或透過“政付通”機具進行支付，包括VISA、MasterCard、銀聯、銀聯雲閃付、澳門錢包MPay、中銀手機銀行支付、豐付寶、廣發銀行移動支付、國際付、工銀e支付、極易付、微信支付和支付寶）。
7.2.2 電子方式
投考人須在報考期限內，透過統一電子平台提供的統一管理制度的電子報考服務（可透過網頁https://concurso-uni.safp.gov.mo/以及“一戶通”手機應用程式進入）填寫及提交《專業或職務能力評估開考報名表》電子表格，並支付報考費（可透過“政付通”線上支付平台進行電子支付）。
以電子方式報考，自報考期限首日早上九時起，並須於期限最後一日下午五時四十五分前提交。如最後一日為星期五，則須於該日下午五時三十分前提交。
電子方式的報考截止日期及時間與紙張方式相同。
8. 報考須提交的文件
8.1 報考時，投考人須提交下列文件：
a）有效的身份證明文件副本；
b）本通告所要求的學歷證明文件副本（可一併提交相關的曾修讀科目證明，以助審查准考資格）；
c）填妥並經投考人簽署的第4/2021號行政法務司司長批示核准的《開考履歷表》，以及附同相關的證明文件副本（如學歷、工作經驗、職業補充培訓及專業資格等）。
8.2 如屬現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款（一）項至（五）項所指任一情況規定的投考人，尚須提交由所屬部門發出的個人資料紀錄或能證明其職務狀況的證明文件副本。
8.3 如投考人與公共部門有聯繫，而其個人檔案已存有第8.1點所指的證明文件以及個人資料紀錄或證明職務狀況的文件，則無須提交該等文件，但須於報考時作出聲明。
8.4 第8.1點所指的證明文件的副本，以及第8.2點所指文件的副本，可以是普通副本或經認證的副本。
8.5 如投考人在報考時未提交第8.1點所指的文件，或倘要求的第8.2點所指文件，投考人須在投考人初步名單所定期間內補交，否則在投考人最後名單中被除名。
8.6 上指的《專業或職務能力評估開考報名表》及《開考履歷表》可從印務局網頁下載或到印務局購買。
8.7 投考人應在報考申請書指明考試時擬使用中文或葡文作答。
8.8 如投考人於報考時所提交的第8.1點及第8.2點所指的證明文件為普通副本，須於向部門提交組成任用卷宗所需文件的期間，提交該等文件的正本或經認證的副本。
9. 甄選方法
9.1 甄選方法包括：
a）第一項甄選方法——知識考試（筆試，時間為三小時），具淘汰性質；
b）第二項甄選方法——甄選面試；
c）第三項甄選方法——履歷分析。
9.2 缺席或放棄任何一項考試的投考人，以及違反典試委員會為相關考試訂明導致投考人被淘汰的考試規則，均被淘汰；但不影響經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十二條第十一款的規定的適用。
9.3 如知識考試（筆試）中合格的投考人少於三十人，則全部合格的投考人進入甄選面試。
9.4 如知識考試（筆試）中合格的投考人為三十人或以上，則按得分由高至低排列次序，排在首三十個名額的合格投考人可進入甄選面試，若在最後名額中出現多於一名得分相同的投考人，則所有得分相同的合格投考人均可進入甄選面試。
10. 甄選方法的目的
知識考試——評估投考人擔任投考職務所須具備的技術能力及/或一般知識或專門知識的水平；
甄選面試——根據職務要求的特點，確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化以及擔任所投考的職務；
履歷分析——藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓，審核其擔任投考職務的能力。
11. 評分制度
在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。
在淘汰試或最後成績中得分低於50分者，均被淘汰。
不獲通知進入甄選面試者，均被淘汰。
12. 最後成績
最後成績為在各項甄選方法中得分的加權算術平均數，計算方法如下：
知識考試 = 50%；
甄選面試 = 40%；
履歷分析 = 10%。
13. 優先條件
如投考人得分相同，則按現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十五條第一款及第二款規定的優先條件排序。
14. 公佈名單及考核的安排
投考人初步名單、投考人最後名單、各甄選方法的考核地點、日期及時間、知識考試成績名單及最後成績名單張貼於澳門馬交石炮台馬路三十二至三十六號電力公司大樓六字樓地圖繪製暨地籍局並上載於公職開考網頁https://concurso-uni.safp.gov.mo/及地圖繪製暨地籍局網頁https://www.dscc.gov.mo/。
15. 考試範圍
15.1 第70/93/M號法令 — 核准地圖繪製暨地籍局新組織法；
15.2 經第5/2021號法律修改及重新公佈的第122/84/M號法令 — 《有關工程、取得財貨及服務之開支制度》；
15.3 第5/2005號法律《電子文件及電子簽名》；
15.4 第35/2018號行政法規《電子服務》；
15.5 經第13/2024號法律修改的第2/2020號法律《電子政務》；
15.6 第24/2020號行政法規《電子政務施行細則》；
15.7 第13/2019號法律《網絡安全法》、刊登於二零二零年五月十三日第二十期第二組澳門特別行政區公報之《網絡安全——管理基準規範》及《網絡安全——事故預警、應對及通報規範》；
15.8 資訊系統開發項目的需求分析、設計、規劃、測試、發佈及管理的專業知識；
15.9 網路應用程式開發，包括伺服器端及客戶端的專業知識，包括：ASP.NET MVC、ASP.NET Core、C#、HTML5、CSS、JavaScript、React、Vue.js、XML、JSON、Web API等相關技術；
15.10 網路應用程式伺服器操作及管理的專業知識，包括IIS、Apache、Nginx、Tomcat；
15.11 MS SQL Server、Oracle及PostgreSQL等數據庫的設計、開發及結構化查詢語言（SQL）的專業知識；
15.12 流動裝置應用程式設計及開發的專業知識，包括漸進式網站應用程式(PWA)開發、 iOS及Android系統的原生應用程式(Native App) 開發等；
15.13 大數據、人工智能技術的應用知識；
15.14 軟件開發資訊安全的專業知識。
知識考試時，投考人僅可查閱本通告所定考試範圍內的法例（除原文外，不得有另外的文字標註或附有任何註釋）；投考人亦不得使用計算機或以任何方式(包括使用電子產品)查閱其他參考書籍或資料。
16. 適用法例
本開考受現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》、現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》及現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定規範。
17. 注意事項
投考人提供的資料僅作招聘之用，所有報考資料將按第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定處理。
18. 典試委員會的組成
主席：副局長 張紹基
正選委員：地圖繪製廳廳長 羅少萍
資料處理處處長 羅頌濠
候補委員：顧問高級技術員 殷誌誠
顧問高級技術員 馮志強
二零二四年七月五日於地圖繪製暨地籍局
局長 雅永健
